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企業役員 「給料上げたら頑張るという奴は給料上がっても頑張らない。給料高い無能にチェンジするだけ」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:40:45.441 ID:w3wURiGO0
企業役員 「頑張る奴はとっくに頑張ってるから」

 

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1669585245/

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:55:03.440 ID:xpbhE3kip
>>11
無能だから転職できないんだろ
つまり給料上げても>>1が証明されてしまった

 

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:41:56.508 ID:37f2jKmya
これは事実

 

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:42:49.471 ID:opOuYXrw0
あげてからいえよと思うわ

 

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:48:57.487 ID:UZR1csy50
>>3
これ

 

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:43:05.644 ID:1ZjoUm7Va
そらそうやろ

 

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:44:27.178 ID:5S/MMXKHM
柳井イズムか

 

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:45:00.188 ID:NoLGGD3xp
インセンティブがなければ変わるやつも変わらんけどな

 

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:47:35.138 ID:beUbtekhp
ベースじゃなくて賞与かインセンティブが手厚い方式にすればいいだけよ

 

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:47:44.082 ID:w3wURiGO0
企業役員 「能力を完全に隠すってのはほぼ無理です。有能というのは給料の額に関係なく有能を発揮するものです」

 

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:48:46.590 ID:c1SOy8Z50
無能にもボーナス出すのがいけない

 

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:49:21.987 ID:Xb8MVPZI0
まあ本当の有能は給料上がらないなら転職するけどな

 

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:50:09.044 ID:w3wURiGO0
>>11
けどな
じゃなくてそれが正解だよ
転職するのが普通

 

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:49:39.720 ID:w3wURiGO0
無能の給料上げたところで無能のままだからな

 

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:51:14.908 ID:vUjW71KU0
給料上がらんかったら有能が逃げて無能しか残らんやん

 

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:51:20.009 ID:FcstOomj0
給料上がらんのに
やる気だすやつは癌だろ

 

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:51:30.240 ID:NjKY0AUa0
稼いだ額に経費と利潤を引いた額だけ払えばいいだけじゃん
馬鹿なの?

 

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:52:29.055 ID:P+b9nSKZ0
新しく優秀な人が入ってくるからこの理屈はおかしい

 

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:54:37.914 ID:fgY1QnbZd
給料上げるとやる気のない無能がやる気のある無能になる
頑張るかもしれんが空回りして逆効果

 

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:56:03.233 ID:Eoo3wHR70
給料高く設計して新人をリクルートすると効果的

 

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:56:23.597 ID:xpbhE3kip
有能の給料だけをあげればいいのだが日本は最低賃金だの労基だのうるさいからなあ

 

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:58:08.473 ID:VRvoUIqdp
>>21
まるで有能の給料だけを上げることが難しいような言い方だな

 

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:01:48.815 ID:xpbhE3kip
>>22
役職だのなんだのあるじゃない
あれじゃなくてインセンティブ制に出来ればいい
が敷かれたレールの日本企業では難しいだろう
実力社会ったって結局は実力のみではない

 

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:13:57.875 ID:VRvoUIqdp
>>25
最低賃金とか労基とかとその話にはなんの関係も無さそうだが

 

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:04:43.351 ID:vUjW71KU0
>>21
国民という単位で国を作ってるからそら

 

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:58:40.024 ID:P+b9nSKZ0
俺とか給料低いと露骨に手を抜くからなー
給料上げたら頑張るヤツは多いと思う

 

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 06:59:35.508 ID:w3wURiGO0
無能は知らんと思うが、有能って手を抜くのが逆にめんどくさいんだよ
ちゃんと仕事する方が楽

 

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:03:22.458 ID:P+b9nSKZ0
>>24
わざわざ苦労して手を抜くんだが

 

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:04:20.559 ID:dcVdDh8Y0
有能でも無能の雑用とかあってこそ能力が発揮されるからな
無能に見える奴でも歯車になってることがある
企業というのは個人プレーじゃなくてチームワークということを忘れてはいけない

 

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:04:43.156 ID:fpllBTV00
どんな仕事も楽して速攻終わらせようとしていたら有能扱いされるの謎なんだが

 

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:33:40.758 ID:pq/YZtV8p
>>28
楽して速攻終わらせた上でノルマこなしてるなら有能だよ

 

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:07:48.796 ID:Oc9fL4F2a
企業役員「頑張ってる奴も給料上げないけどね」

 

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:21:32.238 ID:ExLtZI4g0
副業解禁してくれればいいよ

 

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:23:26.387 ID:eiUTGyf50
社員「頑張ったら給料上げるという会社は頑張っても売り上げ上がっても給料上げない」「下げるときは簡単に下げるけど上げない」

 

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:37:19.645 ID:n1a70zfY0

日本は終身雇用が前提だから若いうちは給与低くて当たり前
1年目でいきなり年収1000万とかどったら会社潰れる

アメリカは1年契約がほとんどだから1年目で年収1000万は軽く超える
その代わりに成果出なかったらすぐにクビ

んでアメリカも無能は多いから思った以上に短期契約の低賃金非正規がわんさか溢れてる

だから常に職業ランキングのトップは安定した職の医者や軍人ばっかり

 

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:39:43.950 ID:lDZQmRPrd
>>36
アメリカはやる気の有る2割とその日が暮せれば良いやと言う能天気8割で構成された国ってのが本質だしな

 

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/28(月) 07:42:00.690 ID:WVWCd1Uwd
無能ほど会社に不満持って転職してるイメージ
自分のこと棚に上げて環境のせいにしちゃうんだろうな

 




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