- 1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:39:16.389 ID:QjK6ZPtP0
- 普通こういうもんのか？
引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1668332356/
- 3: ネ（・ω・）コ ◆Tanuki/zH8UY 2022/11/13(日) 18:40:27.447 ID:IIGMnLl/M
- ディフェンダーが中盤すっとばしてロングボールばっかり蹴ってるときのミッドフィールダーの思考だわ
- 4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:40:38.150 ID:TU0EdhOm0
- 居るか居ないかでいえば居るだろ
- 5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:41:04.581 ID:xQ7j2aKFM
- そう思いはじめたらいつも会社辞めてる。理由は「いる意味がないんで」といつもいってる。
- 6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:41:09.320 ID:QjK6ZPtP0
-
部下「こうだと思います」
中間管理職俺「こうだというそうです」
上司「じゃあそれで」上司「こうせい」
中間管理職俺「こうせいだそうです」
委託先「じゃあそうします」
- 15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:43:36.184 ID:VNXKSP7+r
- >>6
それしかやってないなら要らない
- 7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:41:37.538 ID:GjtKkOlNF
- 要るじゃ無くて居るなら居るんじゃない
知らんけど
- 8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:41:53.563 ID:M1R2grGM0
- 中間管理職とはそういうもの
管理に必要なスキルに時間をさくがよい
- 9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:42:09.372 ID:hVQRaCBT0
- 無駄な仕事増やしたり部下を潰したりするよりはマシなんじゃね？
- 10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:42:10.145 ID:EdLM5tbU0
- 知らんけど
部下がヘマした時に土下座するんでしょ
保険みたいなもんだ
- 11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:42:10.182 ID:UBcjYx480
- 伝書鳩として役に立ってるじゃん
- 12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:42:37.350 ID:+KGi19tJd
- ざっくりとした要求を具体的な内容に落とし込んだり、
部下の指導とか色々あるんじゃない
- 13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:43:09.208 ID:xQ7j2aKFM
- よく考えたら一般社員のころからいつもそういう理由でやめてるな、おかげさまで今は経営者させてもらってるけど。
- 14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:43:33.701 ID:hVQRaCBT0
- 上と下の利害がぶつかった時とかはどう調整してるの？
あと部下同士のトラブルとか人間関係の調整
- 16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:45:29.013 ID:rZoFnKi50
- 俺は本当に存在するのか？
- 17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:47:13.156 ID:jlEJkkp90
- 口頭よりも指示書、メール、議事録を見せてくれた方が正直助かる
- 18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:47:54.355 ID:BokB+5KYM
- 部下や上司とは仲良くやってるの？
- 20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:52:09.944 ID:QjK6ZPtP0
-
>>18
別にプライベートで仲良しってわけじゃないが仕事はそりゃ穏便にやってるよだって上司はもちろん部下から本気で嫌われたら終わるだろう中間管理職なんて
- 19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:50:11.356 ID:QjK6ZPtP0
-
まぁ確かにごめんないする事は多いの、その実際のコミュケーションをすべき対象同士が互いに俺を介してキレてくるってのはある
ただ、特に中間管理職が居るからそれが円滑に進むってより中間管理職が居るからそういうコミュケーションになってるだけなんではという感想がある
- 21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:52:10.573 ID:hVQRaCBT0
- >>19
直接対決になると取り返しがつかなくなる場合が多いからな
そういう意味じゃ話聞いてやるだけでも多少は意味あるんじゃないの
- 22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:52:25.761 ID:gBedllgHd
- みんなのサンドバッグがいないと団結力が出ないからね
- 23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:52:47.040 ID:EdLM5tbU0
- >>22
これ
- 24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:55:45.578 ID:QjK6ZPtP0
-
軍隊に中佐がいるとか中尉がいるってのはまだ分かるけどな。なぜなら組織が実際ピラミッド状だし中佐の方が中尉より多いなんて絶対にどの国でもないだろう
ただ、現実の日本企業の場合は中佐と中尉が同じくらい、下手すりゃ中佐の方が多いなんて自社も関わりがある他社も似ている状況で、指揮系統的な効率性というメリットはないと考えている
- 25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:58:55.405 ID:jf3PJEcL0
- 念願の潤滑油じゃん
- 26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:59:25.160 ID:abihR52xp
- トラブル等があった時に誰が担当者かも分からないし聞き取りする時間や場所も取れない
なら代表者決めといてその人に全部まとめてもらえばいいや的なのが責任者？
- 27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:59:36.413 ID:hVQRaCBT0
- 管理職はいいから実働部隊を増やせってのはよくある話だな
- 28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 18:59:44.866 ID:W/94Mj040
- 現場監督みたい
- 29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/13(日) 19:03:22.158 ID:vfrIZ1Dea
- でもその他の仕事はプレイヤーとしてなんだろ？
- 30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2022/11/13(日) 19:05:15.022 ID:lnr+AD3S0
- 世の中にいないでいい人間なんてない
- らしい