- 1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:32:36.422 ID:J37DUgdq0
-
上からしたら追い上げてくる危険人物でしかないぞ…
“潰される”
引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1675387956/
- 2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:33:46.459 ID:A1ZfCPKt0
- そもそも上にうまく取り入れられない奴は優秀じゃない
- 3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:35:24.959 ID:J37DUgdq0
- 変なのが上に取り入ってオワコン化するとこ多すぎる問題
- 4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:35:33.368 ID:QMvz81IU0
- もっと「上」に取り入るんだぞ
- 7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:36:16.966 ID:J37DUgdq0
- >>4
バーカ、手次の上司飛ばしたら
梯子外しでめっちゃ恨み買う
- 5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:35:37.970 ID:Pks6Urko0
- 優秀な若者が新人や女子社員にハラスメントとしてる報告を受けて驚いてる
- 9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:37:02.494 ID:J37DUgdq0
- >>5
社内政治は治外法権だからな
デマも飛び交うしなんでもあり
- 26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:49:32.668 ID:Pks6Urko0
-
>>9
彼は理系だからかなうちはSTOPハラスメントのポスターを貼ってるくらいだから遅刻や欠勤と同じようにセクハラパワハラを処分する
減点だ
- 27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:50:03.506 ID:J37DUgdq0
- >>26
証拠はあるのか?
- 29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:03:39.960 ID:Pks6Urko0
-
>>27
当たり前だろう遅刻や欠勤が処分し易いのは記録されるからだ
うちは社内に監視カメラがあるし新人や女子社員には必ずボイスレコーダーを身に着けさせてるマヌケはそれを知らずに否認しつづけるから、偽証させた後に物的証拠があることを告げる
どうしようもない居たたまれなくなって依願退職する男もいた
- 30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:07:20.863 ID:J37DUgdq0
- >>29
まあオスとしては優秀だよなそれ
- 31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:09:05.730 ID:Pks6Urko0
-
>>30
いや全然騎士的な男たちから完全攻囲されて叩き潰される新人の発達を阻害し女子労働の機会を害うゴミとして検断する
オスとして機能しない
- 8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:36:23.461 ID:CHReHkQf0
- 能力が高いのと雇われとして優秀なのは別だからな
- 10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:37:31.582 ID:NL4VFsx7M
- コミュ能力が全て
いくら優秀でも話せなきゃねえ
- 11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:37:45.105 ID:4lt5vYYp0
- 出世したやつが優秀なんだが?
一芸特化で政治的立ち回りがポンコツなやつが優秀とか学生か?
- 12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:37:46.148 ID:J37DUgdq0
- そもそも優秀なら出世を望まないんだが
食いっぷちにハグれるなんてありえんから
- 13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:38:02.809 ID:76C9u4F40
- 出る杭は打たれる
- 14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:39:40.706 ID:J37DUgdq0
- そこでしか生きられない無能が居座り続けるだけ
- 15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:39:54.020 ID:6UdWicp8a
- こういうスレの『優秀』の定義って単なるパフォーマンスの高い作業員だよね
そりゃ管理職に求められる優秀さがないんだから出世はできんわな
- 16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:40:38.865 ID:1GfOr0DJ0
- 優秀じゃなかっただけというオチ
- 17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:40:43.580 ID:J37DUgdq0
- 管理職が求めるのは自分の劣化コピーだからな
優秀なやつは自分が食われるから排除する
- 18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:41:05.822 ID:86Q+mlH80
- 運とかタイミングが重要なんだよな
- 19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:41:38.965 ID:OQEl/K90M
- 平日のこんな時間にVIPにスレたてするやつが優秀な訳ねーよな
- 20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:41:51.657 ID:hTuJohge0
- なんでお前らの想定する「優秀」ってコミュ力ない設定なの
- 21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:42:00.561 ID:J37DUgdq0
- そもそもその役職を用意してる
企業内の出来レースでしかない…
- 22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:44:06.934 ID:Y5e/v7f60
- こいつ定期的に立てては毎回論破されてんな
自分は優秀なのに社内政治のせいで不当な評価をされてるって思い込みがあるんだろうな
- 25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:48:46.735 ID:J37DUgdq0
- >>22
暇すぎる軍の司令部は
軍人達が毎回号令でビシッと整列で揃うのを見て
満足するって話、したっけ?
- 23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:45:14.766 ID:myMnwNUN0
- 組織内で伸びても組織自体が微妙だと微妙止まりだよね
- 24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:45:44.480 ID:J37DUgdq0
- >>23
やってる仕事に意味なかったりするからな
- 28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 10:54:29.714 ID:myMnwNUN0
- 上に取り入っても上が微妙だと微妙なやり方にならざるを得ない
結局ダメな会社からはさっさとオサラバした方が良い
- 32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:09:24.400 ID:cFSoKCi2d
-
売上トップで管理職に上がったけど
今は部下取り上げられて部下なし課長だわ
多分一生上がれない君は人間に興味がな過ぎるから管理職は無理だったね
努力します?いやいや、努力したって自己暗示かけて
興味持つフリをするようになるだけなんだ
こついうのは生まれ持った性質だから受け入れなさい
いいじゃないか?役職給は貰い続けるんだし
プレイヤーとしては今も評価してるんだよ?と専務から言われたわ
- 33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:11:39.436 ID:Pks6Urko0
-
>>32
プレイヤーからマネージャーになるとこで躓く日本人男性は多い雇員を戦力化して指揮範囲を広げていく素質はまた別の有能枠だからだ
- 40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:19:05.246 ID:cFSoKCi2d
-
>>33
アメリカなんかは管理職は最初から管理職
最初から管理の手法を学ぶと言うね運動音痴の野球監督が居ても良いと思うのよ
戦術立ててチームを勝たせるのが目的ならば
監督自身はヘタクソでもいいし、実技の面は
コーチが指導すれば良いのだからでもそれじゃ選手が従わないんだろうな
選手としても活躍した人でないと説得力が無いから
- 41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:20:03.398 ID:1GfOr0DJ0
- >>40
サッカーでは選手経験ない人が監督やってることあるね
- 34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:11:56.994 ID:J37DUgdq0
-
>>32
自分が損して部下が得をするくらいで
やっと“お、こいつ人情あるな?”って判断されるからな仕方ない
- 38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:18:12.388 ID:yXSr2k9pd
- >>32
興味なんかなくていいんだわ
仕組みだけ分かれば興味がないようにはみえなくなる
- 42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:20:47.905 ID:cFSoKCi2d
- >>38
暗に発達障害だと言われたようなものだわ
何度見合いしても同じこと言われて破談になるし
- 46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:25:24.233 ID:yXSr2k9pd
- >>42
お見合い連敗ワロタ
- 36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:14:03.389 ID:J37DUgdq0
-
例えるならハンハンの
ヒソカvsカストロ戦みたいな感じだな…あれくらいボロボロになった上で
部下よりワンランク上を見せつけないと
部下とちゃんと向き合ってるとは評価されない…
- 37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:16:13.254 ID:J37DUgdq0
- ひたすらめんどくさい
テレビドラマを演じ続けるしかないのか
- 39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:18:41.432 ID:zMRtbowt0
- 経験積んだら小さめの会社に行って無双すればいい
- 45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:24:49.609 ID:J37DUgdq0
- ない人を探す方が難しいと思う
- 47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:29:47.579 ID:Pks6Urko0
-
相手に興味をもってるように感覚させるためには
・相手の方にからだをむける
・表情を豊かにする
・明朗に接する
・相手の体調を最優先する
・相手の名前から出身地から髪型から服装からなんでもほめる
・ウエからではなく同胞同僚として一緒にやっていこう!とチーム単位を伝えるこれ実は女子や子供や同級生への接し方と同じなんだよね
- 49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:43:46.822 ID:egM3DXsHd
- >>47
なので独身は管理職になりにくいしなっても上手くいかない
- 48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:29:52.384 ID:J37DUgdq0
-
お飾りとして機能する威厳さえあれば
ぜんぶの試合の責任を取る それだけでいい
監督の首の価値とはそういうもんだろ監督は監督で選手間の微妙な人間関係とか
相性とか空気感とか観察している…それは監督が指示して決めるというより
監督の方から選手に寄せていくべきで
それが出来るチームの方が強いのは当たり前だ…こんなん書いてもショッパイ
理想論にしか見えないかもしれんが…
- 50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/03(金) 11:48:24.921 ID:YW2yNdiTd
- 上に行くほど無能で有能は中堅どまりなイメージ
いい歳して全く出世してないやつはガチ無能だけど