【速報】「熱意ある社員」6%のみ、日本132位ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:22:12.42 ID:2ohPnIpH0

2017年5月26日 0:29

世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かった。米国の32%と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。

企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24%、「やる気のない社員」は70%に達した。

◇

かつて「会社人間」と言われた日本の会社員は勤務先への帰属意識を徐々に無くしてきた。それでも仕事への熱意がなぜここまで低下したのか。どうすれば改善するのか。来日したギャラップのジム・クリフトン会長兼最高経営責任者（CEO）に聞いた。

――日本ではなぜこれほど「熱意あふれる社員」の割合が低いのですか。

「日本は1960～80年代に非常によい経営をしていた。コマンド&コントロール（指令と管理）という手法で他の国もこれを模倣していた。問題は（1980～2000年ごろに生まれた）ミレニアル世代が求めていることが全く違うことだ。ミレニアル世代は自分の成長に非常に重きを置いている」

「それ以上に問題なのは『不満をまき散らしている無気力な社員』の割合が24%と高いこと。彼らは社員として価値が低いだけでなく周りに悪影響を及ぼす。事故や製品の欠陥、顧客の喪失など会社にとって何か問題が起きる場合、多くはそういう人が関与している」

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675815732/

3: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:22:57.79 ID:2ohPnIpH0

調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かった。米国の32%と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。

企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24%、「やる気のない社員」は70%に達した

4: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:23:19.58 ID:24v2U1CZM

努力してもどうせ少子化で終わるの確実だしどうでもいいってかんじやな

5: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:24:06.68 ID:tJrRIu9ia

熱意を搾取して給与を与えなかったツケ

6: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:25:10.90 ID:M8I/j9Ryd

9回裏のXな守備を何故かやらされとるようなもんだし
モチベーションがある方がおかしいわ

7: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:25:17.67 ID:VyxK2qCaM

2000～20年生まれがペレストロイカしてくれるやろ

8: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:25:44.97 ID:St8zwhNM0

給料が安いねん

9: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:25:56.13 ID:EgKSHNc+p

会社の存続心配するより国そのものが危なくね？

10: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:26:24.03 ID:2ohPnIpH0

z世代「仕事する人、馬鹿ですw」

13: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:26:56.70 ID:EECrschz0

働いたら負け

14: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:27:36.08 ID:5lAgKCH70

入るときは多くの人は熱意を持って入ってるで

20: それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2023/02/08(水) 09:29:18.50 ID:e1LSEPPsM

>>14
せやろか

51: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:43:49.82 ID:T/e2wdK00

>>14
人事はそう思ってるならそいつは相当無能やな

15: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:27:44.74 ID:wW52/d1CM

チンアゲしろ

16: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:27:48.56 ID:zCmp4Yal0

給料上げるスキーム作ればみんな頑張ると思うけどな
上位1%が総取りの仕組みかえないと

17: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:28:45.96 ID:+mgcYZC/0

テレビでもひたすら頑張らないようにしましょう言うてるし

18: それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2023/02/08(水) 09:28:55.97 ID:e1LSEPPsM

やりたい事を封じる否定する門前払いしてやらせない社会だからな

大半はやりたかった仕事ではない仕事を仕方なく嫌嫌働やってる

21: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:30:01.72 ID:T1OqGYoK0

報酬が上がらないからやる気が上がらないのか
やる気が上がらないから報酬が上がらないのかどっちなんやろなぁ

22: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:30:02.12 ID:GNEYRCtDa

なんかインセンティブあるんすか？笑

23: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:30:22.26 ID:uk0vyt9h0

冷笑系が多いから

24: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:31:23.91 ID:QhL6CZ6X0

24時間働けませんよ😅パワハラで訴えますよ

25: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:31:29.87 ID:tX7CHGbG0

6%て異次元のレベルで低いな
20～30%くらいはいるかなと思ってたわ

26: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:31:49.77 ID:ZUl8+KNmr

ただの奴隷適性者の割合で草

27: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:33:22.26 ID:OTFkM4YKM

奴隷適性があるキチガイが6%もいるんだな
壊れちゃった人だろうw

28: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:33:42.21 ID:nCY7HDIC0

民間も公務員ばりに無能だろうと有能だろうと給料変わらないんだから
がんばるだけ無駄やん

29: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:33:43.66 ID:yO0D2HkW0

役職の手当1日200円なんやけどどうやる気出すんや

30: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:33:52.87 ID:3nxaIVBE0

労働組合が腐って労使交渉できなくなったせいやぞ

31: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:34:00.24 ID:WX5wEonXp

誠意は言葉ではなく金額ってほんま至言やな

32: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:34:53.57 ID:aa+NFW500

バカ「中小企業潰すな！底辺殺す気か！」

日本の大企業
社員の年収は700万ほどで高いですが
社長でも年収大したことありません

日本の中小企業
社員は200万～300万です
福利厚生しょぼいです
法の目が届かないのでブラックです
社長は年収数千万です
日本の富裕層はコイツラです

日本に貧富の差を生み出してるのは間違いなく中小企業なのに
中小企業=真面目にがんばってる会社
って思い込みはなんなんだろうな

44: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:41:43.36 ID:imxUGCqI0

>>32
んな事は思ってない
大企業が広がっても雇われない自信がある無能なんやが

47: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:42:19.25 ID:WXwqMeAd0

>>32
日本の大企業舐めすぎだろ
普通に社長の役員報酬数億はあるよ

33: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:36:00.65 ID:VUQOb18Ga

現場知らないのがあれこれ指示してるんやからそうなりますわ

34: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:36:38.57 ID:lVtuvklYa

長時間労働なだけで昔から熱意は無かったぞマジで
全員が嫌々我慢してやってるだけや

35: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:36:56.46 ID:xqOapocL0

還元されないんだから頑張るわけないよね

36: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:37:49.37 ID:MJOBct5cr

ほぼ終身雇用のせい

37: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:38:01.85 ID:UBeakTHJ0

給料上げずにいかにしてやる気を上げさせるかというサイコパスな施策

38: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:38:48.13 ID:wKJrRDvs0

そら一度は言ったらまずクビにならなく活躍しても年収も上がらない日本企業でやる気だす方がバカよ

39: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:39:34.87 ID:qWVj8mWv0

上司「今後こういうところを伸ばして欲しい！これもできるといいね！」
y「昇給は？」
上司「……」

53: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:44:40.93 ID:T/e2wdK00

>>39
成果主義導入して定期昇給無くすけど
明確な成果を評価する手段もないからな

40: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:40:16.35 ID:q8TDhdO20

日本語の壁がなくなると日本人労働者はやる気なさすぎで職にあぶれる言われとるからな

41: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:40:17.75 ID:Qf20KnKr0

良くも悪くもだろ
クビになりにくいし

42: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:41:12.82 ID:jVJeEr3/0

流動性あげてもっと仕事に真剣になる環境にしないとダメだな

43: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:41:20.41 ID:64HgQCQ/0

がんばっても給料上がらない
さぼっても終身雇用
制度的に熱意なんて持てないでしょ

46: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:42:00.92 ID:NjWiHZQUd

モチベーション・アップするような広告を打てる会社さえあれば…！

99: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 10:11:36.93 ID:8QJ+Gt5Ha

>>46
殺意しかアップしない糞会社定期

48: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:42:36.06 ID:ZNj8ovXtr

手取り以上の仕事は請け負わない主義なので

50: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:43:13.64 ID:WXwqMeAd0

>>48
せめて給与の3倍は稼いでこいや
最低ラインや

49: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:43:04.32 ID:v9PyuT1zM

6%もいるんか
日本の未来を全部託そう

52: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:44:18.10 ID:Qf20KnKr0

俺は在宅でほぼ1日何もしなくても額面で1000万円くれる日本企業に感謝してるよ

54: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:44:55.86 ID:S/DuOu7T0

経営者に無能が多すぎる

55: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:45:43.21 ID:jaxkEhPf0

当たり前だよ
自分に甘いくせに他人のミスにやたら不寛容な糞が多すぎる
やる気なんか出るわけない

56: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:46:06.30 ID:Qf20KnKr0

役員報酬1億円以上は600人くらいだったかな

57: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:47:28.16 ID:ZNj8ovXtr

>>56
そいつら全員強盗に入られりゃいいんだよ

58: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:48:07.67 ID:CnY7/Bx8M

そんなにいるか？

59: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:48:11.72 ID:ukH8DTZL0

給料上がんないんだから当たり前だな
むしろ昔が異常だろ

61: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:50:15.63 ID:CnyFNftaM

>>59
昔は発展途上国だったし人口も増えまくってたからやればやるほど儲けれたんよ
今は少子化で人口減りまくるからやっても意味ないし経済衰退国だから

60: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:48:40.46 ID:glmglfZRp

仕事を早く終わらせるインセンティブがないどころかゆっくりサボりながらやった方が貰える金多いんやもん
そらやる気でんよ

63: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:51:07.96 ID:iOSw0THZ0

>>60
企業「サボりながら残業されること見越して勝手に残業代払ったことにしといてその分月給もあらかじめ引いといたから大丈夫だぞ」

65: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:52:19.84 ID:UG7bCgfKM

真面目に給料安すぎるし、まとまな評価システムがヵないからやりたい放題
謎の飲み会多数
そら流行らんわな

64: それでも動く名無し 2023/02/08(水) 09:52:04.68 ID:TAEEo8R9a

そらそうよ
優秀1割普通7割無能2割の社会やぞ