【ソース有】 日本企業の正社員の82%が 「管理職はやりたくない」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:07:29.273 ID:tzLbS70N0

どうしてこうなった

管理職になったら給料下がるってのはニートの妄想だから
ちゃんと上がります、上がっていきます
それでもみんな嫌がる

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1676070449/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:08:12.102 ID:JNpelD81a

コミュ障だから部門間調整とかやりたくないので担当のままがいい

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:08:45.066 ID:lWtMT19a0

給料以上に責任増えるし営業の管理職とかなら本部からノルマできてなかったらめちゃくちゃ詰められるし

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:08:51.430 ID:83QrdmV6a

仕事や責任の増加と報酬の増加が釣り合わないから

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:09:09.612

会社が家族みたいになりたくないからだろ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:10:00.980 ID:hcyu6dHsM

仕事増えます
責任取らされます
定額使い放題になります
そもそも給料上がる保証なんてありません

なるバカおる？

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:10:24.635 ID:EswuaZEX0

俺は絵に描いたような管理職してるけどな
椅子座って人に指示してるだけで給料もらえるわ

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:11:14.692 ID:tzLbS70N0

管理職になっても給料上がる保証ないつってる奴働いてないだろww

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:11:57.335 ID:IghSNyUV0

残業つかなくなるから給料下がるとこはあるけど、普通は上がるぞ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:13:13.514 ID:+chWjtuDa

給料下がるって言ってる？
責任に合わない、残業増えるってのが致命的
残業代ちゃんと出すっていえば相当解決
残業代出すのは違反じゃない

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:14:19.635 ID:Zr1qqlNO0

給料なんてどうでもいいんだわ
責任を取りたくない

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:15:21.082 ID:EswuaZEX0

>>15
エアプか？管理職は責任なんか取らんでええぞ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:15:05.443 ID:SBgt8Vr9d

仕事量と給料が見合わないってだけで誰も安くなるとか思ってないだろ
ニートかよ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:15:49.089 ID:wdVfRuuwa

給与と仕事量と責任が割に合わない
平だと上司の指示にもある程度反論できるけど、管理職になったら逆らえない

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:16:05.840 ID:WfpGk6qo0

下を指導しようとするとパワハラって言われるんだもん詰むじゃん

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:16:23.007 ID:ijA+nxJX0

うちの会社の上司見てたら到底なりたいとは思えない

責任重いしかなり忙しそうで、管理職の上司だけ残業しまくってる…

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:17:11.388 ID:wdVfRuuwa

>>21
管理職は深夜残業代しか上乗せないから22時まではタダで残業させ放題だしな

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:19:39.579 ID:ijA+nxJX0

>>24
マジか
大企業でコンプライアンスかなり厳しいんだけど、そのしわ寄せが管理職にいってるような…

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:21:05.640 ID:JbM0cbHSa

>>27
そうだぞ
電通事件以来、コストカットも相まって平の残業はさせるな
仕事はちゃんとやらないといけないから管理職が代わりにやれって感じ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:23:38.748 ID:ijA+nxJX0

>>30
だよねぇ…
現に俺や同僚はほとんど残業してないし

管理職にはなりたくないものだ
そもそもなれると思わんけど

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:25:06.106 ID:GX4M9qbma

>>36
管理職になったら最低でも部長以上、役員になれたら最高なんだけどな
管理職は実力ではなく如何に上にプライベートも媚び売って上がるかだからなぁ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:16:56.113 ID:X59Howmop

毎日部下に残業させて俺は定時に帰ってる
管理職サイコー

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:17:01.522 ID:DZ7JTqud0

土日とか夜中にメール出してたりするよな

大手は知らんけどうちは人間として壊れてなきゃできないイメージ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:17:52.733 ID:wdVfRuuwa

>>23
大手も一緒だよ
土日休日があってないようなもん

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:21:00.837 ID:+chWjtuDa

基本給あがって残業消えて
給料微増って話が基本だろうってのに
上がる保証がないってどっから来た

人形遊びとか辞めようよ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:21:22.253 ID:SBgt8Vr9d

バイトリーダーでさえ給料上がるのに管理職で給料上がらないは草

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:25:22.733 ID:HrP4fdTua

中小の管理職じゃぁなぁ…
むしろ給料下がる可能性が高い

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:25:37.535 ID:X59Howmop

管理職なったことない奴が管理職憂いてて草

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:25:59.743 ID:nOMHYmxo0

上司の話聞く限りではめっちゃ貰ってるみたい

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:31:43.304 ID:aWQ1RUXf0

仕事と給料のバランスがおかしいんよ

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:33:08.087 ID:+QQyrj53a

自分のスケジュールすらこなせないのに人の管理なんてできるわけない

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:33:12.001 ID:3rZEd/DB0

給料上がるけど割に合わない
教師の仕事が授業だけじゃないように
部下が定時内を無駄にしないように
定時外の時間に色々お膳立てしてさ

真面目にやりすぎたのか俺がアホなのか
連日深夜で休日出勤も常態化して時間外が
数ヶ月連続で80時間を超えたと指導が入り
ついに部下なし課長に降ろされたわ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:33:33.919 ID:RcGrQ+XD0

ネットの発達の弊害
管理職の本質がバレた

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:34:59.605 ID:HtdahPW90

出世したい奴ってどっかおかしい奴多い

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:37:14.996 ID:bBJHqdXV0

やりたいやりたくないという個人の意思とは別に、年取った時にマネジメント経験がないということに人材的価値に基づく危機感は抱くな俺は
言われたことやるだけなら若いやつのほうが選ばれるだろうし

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:38:15.990 ID:Sdq0OJl3a

>>46
管理職じゃなくてもチームリーダーやプロジェクトリーダーしてましたでええやん？

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:48:02.845 ID:bBJHqdXV0

>>48
30代前半くらいまでならプロジェクトごとのリーダー経験だけでもいいんじゃない
年取るとより大局的な見方が問われるけど

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:44:05.267 ID:3rZEd/DB0

>>46
それが日本型労働慣行の一番ダメなとこだよ
アメリカなどプレイヤーとマネージャは最初から別コース
必要な能力は別なんだから当たり前

日本の場合はプレイヤーで名を上げるとプレイヤーから
外されてマネジメントに回されるし、ある程度の年齢迄に
そうしておかないと失業した際に正社員に戻れない

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:49:05.801 ID:bBJHqdXV0

>>53
アメリカで働いたことないから知らないけど、日本で働くことを選んだ以上は良くないところも含めて受け入れてリスクマネジメントしないとね

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:54:36.136 ID:3rZEd/DB0

>>61
日本に生まれたんだから非自発的選択だべさ

俺がそのラインに合わなかったのもあるけど
打率の上がったプレイヤーを試合から外して
慣れない監督やらせるのは人材リソースの
有効活動には程遠く、それが日本の停滞の
一因だと思うわ

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:57:35.364 ID:bBJHqdXV0

>>67
日本で生まれ育っても海外で働いたり日本の風土とは全然違う外資の日本支社で働いたりしてるのも少なからずいるから、余程苦痛ならそっちを目指すのも手かと

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:37:52.621 ID:3rZEd/DB0

俺はプレイヤーのが向いてたよ
他のプレイヤーの御膳立ては性分に合わない
部下に仕事させて楽じゃんと臆面もなく言える
同僚は侮蔑する一方で羨ましくもあった
俺はそれができないから楽どころか真逆になったし

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:38:23.904 ID:RnTnRLOC0

マネジメント(部下におしつけるだけ)

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:41:30.503 ID:SBgt8Vr9d

>>49
最悪それでもええんやで
ケツ持ちさえしっかりしてくれれば

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:39:35.757 ID:9QSbnlgnd

管理職に魅力は感じてないけど、役員を目指してるから過程として管理職を途中目標にせざるをえないってだけ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:41:05.482 ID:mO+SlUtb0

欧米と違いクビにならんのに管理職人気ないよな営業もそうだが
やはり一時期のネットのノリか

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:46:06.880 ID:mO+SlUtb0

弱者男性が唯一逆転できる方法が管理職だよな

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:47:12.538 ID:H/JFv9/od

弱者男性が管理職なんてやったら自殺一直線だろ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:47:27.434 ID:Mo8RIHff0

昭和に持ち上げられすぎた反動だろうな

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:48:22.745 ID:gthrctWN0

休みに電話とか来たら嫌じゃん
大企業は知らんけど

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:48:34.754 ID:nYbPor8y0

どうせ管理職になれない奴が「な、なりたくないだけだし！」って強がってるだけ

もしくは仕事に対して情熱がない

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:50:15.431 ID:jb7YVujad

今の上の人を見て自分もああなりたいと思わん

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:50:49.108 ID:9QSbnlgnd

別に個人が諸々を覚悟していれば管理職を希望するもしないも自由だよ

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:51:03.014 ID:v8yxXpML0

中小や地方の経営者並の責任で年収500管理職とかだとやりたくないな

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:54:10.550 ID:0Q/7mLeNd

18%もやりたがってるなら充分だろ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:54:15.964 ID:H/JFv9/od

情熱を持って仕事しないといけないってのも古い価値観よね

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 08:54:45.686 ID:x3sywnRh0

でも18％も管理職のイスないんだしまだ多いよね

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:00:24.456 ID:/t90YY5g0

なんしか意思決定や立案が必要になってくる
あとチェック承認作業も多い
言われたことだけやってれば良いって状態ではなくなってくる
現場の作業しなくて済むのはある意味気楽だが、それでもある程度知識はキャッチアップしておかないと部下には馬鹿にされちゃうし悩ましいところだわ

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:03:31.622 ID:a87h5/qE0

責任も増えるし、色んな管理も増える
社外との付き合いも増える
実力不足なんよ
会議出ても何話してるか理解追いつかないし、自分の会社の設備も把握し切れてない
それでも部署の人数少ないから課長にされそうになってるけど、とてもじゃないが出来るワケがない
課長の給料はみなし残業20時間付く分、そこそこ増える

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:04:51.143 ID:Bbeual0W0

今は平が貧困になる時代だからまた人気になりそう

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:05:35.263 ID:Bbeual0W0

平でも稼げる好景気じゃなくなってきた

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:11:01.307 ID:E1lQBd0Z0

これだけやりたくない管理職が男ばかりなのは女が男に押し付けてたって事やろ
女も汚れ仕事しろや

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:18:41.171 ID:QufLPlXO0

そもそも管理職って必要ない気がするんだが

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:27:26.048 ID:kKqvBMEL0

管理職で給料下がるんよね弊社…
小学生でも知ってる結構有名なメーカーなんよ？

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:34:51.738 ID:a87h5/qE0

>>76
役職上がって給料減るのは多分労働基準法違反だと思う
残業出ないとかでしょ？

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 10:17:33.108 ID:kKqvBMEL0

>>79
そうなんか？残業代は出なくなる
残業時間リミットがぐんと増えるから時間単位で考えると額面以上に損してるわ

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:29:10.997 ID:tzLbS70N0

大企業と中小だと管理職やりたくない理由は違うだろうな

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 09:40:05.967 ID:GZ0ZWac80

弊社は管理職にならないと昇給止まるからな
残業代も元々ないし

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/11(土) 10:21:07.889 ID:tzLbS70N0

管理職になってから定年まで、退職金までトータルしたら役なしより管理職の方がずっと多いんだよ

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2023/02/11(土) 10:11:39.174 ID:TbbsFTzR0

やりたがってる奴にやらせろよ
と言いたいがやりたがってる奴は大体管理職に向いてない