【悲報】 日本の会社 「成果主義にしたら20～30代の有能の退職が続出してしまった」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:41:48.382 ID:LIFG3Z/V0

日本の会社
「成果上げたら評価高くなって管理職登用が早くなるシステムにしたのになんで反感買うのかさっぱりわからない。管理職になったら年収1000万超えるのに」
「ちなみに係長以下だと年功序列時代より給料低くなります」

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1676389308/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:43:42.611 ID:NYX2DzCmp

成果主義を喜ぶ奴の気がしれない
成果主義って成果を評価するわけじゃねえぞ

というか成果なんて評価出来ねえんだから、
「成果主義」なんて無理に決まってんだろｗｗｗ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:45:09.755 ID:LIFG3Z/V0

>>2
本気で成果主義にするならジョブ型にしないといけない

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:47:22.125 ID:NYX2DzCmp

>>4
こんなん今よりもコネ入社増えるだろうに

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:43:44.256 ID:LXcfEQek0

管理職じゃなくて現場で1000万稼ぎたいんだろ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:46:34.866 ID:LIFG3Z/V0

日本企業の場合、評価上がったらボーナス2倍とかじゃなくて、数年後の昇進がしやすくなるっていう見返りだからね
管理職向いてない有能には何の魅力もない制度

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:08:59.611 ID:tbQvsfWP0

>>5
いや、うちの会社は普通に飛び級で昇格するし降格もするよ
勉強して新しい事覚え続けないと給料下がるけど
現状維持が消えた代わりに上がりやすくなった
定時退社1000万超えたら年俸制に変わる
自分の上のグレード要件相当の目標決めて成果が出たら上がるし、失敗したら下がる
下位のグレード要件相当の目標を立てると成功しても下がる

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:46:52.289 ID:lQYKrtZg0

管理職になろうものならスキルアップできねぇし

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:46:54.727 ID:Ak5/0n90

ジョブを考えたり管理する方が給料いいよ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:49:56.834 ID:0NX0soKI0

家柄やコネで老害から利権の仕事を回して貰うのが日本の成果主義・実力主義で言うところの成果であり実力
日本の発展のために本当に必要なのはスキル主義

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:50:15.712 ID:yb2JiFNw0

日本が1番景気良かったのは終身雇用時代
安定こそが飛躍の原動力

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:50:58.888 ID:Ak5/0n90

>>10
残業のおかげだろ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:51:53.891 ID:NYX2DzCmp

>>11
定時すぎるまで会社でサボって、定時以降に仕事を済ませる
ってレベルでも稼げてたらしいぞ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:54:38.246 ID:Ak5/0n90

>>15
全体では残業のおかげが大きいだろ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:51:14.079 ID:NYX2DzCmp

>>10
タイミングの問題だろ
たまたま終身雇用制の時代に景気が良かっただけだろ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:51:27.065 ID:0NX0soKI0

>>10
あと大企業の法人税と金持ち向けの所得税が高かったんだよ
バブル崩壊以降ずーっと割引し続けて富裕層の資産ばっかり増やしてるけど

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:52:45.325 ID:lQYKrtZg0

>>10
終身雇用時代にプラザ合意してバブルが始まっただけだろ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:51:20.506 ID:GcsWD0+u0

管理職になることを望んでない
プレイヤーとしてバリバリ稼いで高給を得たいやつが多い印象

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:52:25.290 ID:LIFG3Z/V0

>>13
全く同感
そういう人が多い
実際、そういう会社が人気ある

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:52:55.213 ID:T6vbUsv/0

俺もエンジニアだがずっとコード書いていたい

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:53:49.660 ID:5AHqjwDg0

現場で頑張れる奴ってだいたい現場主義だからな

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:53:57.757 ID:4nAeGXSG0

成果も出してない昔からの管理職がいるからだぞ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:54:19.090 ID:VShgVbt20

マネージメントとプレイヤーを分けて考えることができない日本

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:55:45.095 ID:LIFG3Z/V0

>>21
ある程度のとこから先は管理職にならないと給料上がらんシステムだからな
そら今の若い人には逃げられるに決まってる

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:55:48.972 ID:NYX2DzCmp

>>21
スポーツ上手い奴のコーチングが上手いかというとそうではないってのと同じだよな

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:53:42.256 ID:0NX0soKI0

>>21
>>28
逆だよ
GoogleでもAppleでも専門知識を持った元プレイヤーを良きコーチ、良き管理職に育ててる

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:56:53.293 ID:Ak5/0n90

>>21
SESにでもなれば？
給料ほぼ上がらんけど

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:05:44.637 ID:kikc5tTA0

>>21
逆に労働者自身がプレイヤーとしてのキャリアを考えられてないと思うわ
単に今の仕事そのまま続けてたいってだけ
そりゃ待遇も据え置きになるのは当然の話

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:54:44.439 ID:lQYKrtZg0

ピーターの法則

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:55:27.110 ID:PE7cwA3Hd

1000万じゃ安いって事やろ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:55:30.256 ID:T6vbUsv/0

マネージャー深夜までやってるの見るとやりたくないわ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:57:05.391 ID:LIFG3Z/V0

今の50代より上の世代って、自分達の感覚でもって若い人もみんな管理職になりたがってるっていう思い込みで人事制度決めてるんだよね

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:57:11.611 ID:AbNcRDqg0

モノやロジックを相手にする方が
人間を管理するより面倒がないんだわ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:00:54.795 ID:vGA4G8ih0

どこの会社だよ
そんぐらいで辞めるなら介護福祉に行くやつなんていないだろ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:01:39.081 ID:AM8hzc5R0

自分が働くより人を働かせて仕事与える方が金もらえるのは当然だろ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:02:16.400 ID:T/3IVD2e0

人間は理屈で動くとは限らないからめんどくさいんだわ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 01:04:38.192 ID:LIFG3Z/V0

ニートは論外

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 02:04:30.874 ID:oP2hICeG0

若手だけでプロジェクト組んで大ヒット出せばそのまま自分らの成果にし得るような業種なら夢あるだろうけど

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/15(水) 00:57:00.324 ID:97SeTr5d0

日式成果主義は「優秀な人間は年功で昇給する」だからな