【悲報】ワイ君、大手企業に転職して半年経過するも、疲労困憊の模様.....

1: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:14:35.70 ID:qiXIc/pa0

小さな会社にいたころと比較すると仕事の進め方が違いすぎて疲れた
あと異様にカタカナ語おおすぎ
アグリーって何だよ同意って言え

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1682118875/

382: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 10:16:17.62 ID:0fLr2OEja

>>1
アグリー（ugly）やで

747: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 11:33:16.42 ID:YirAJ1dsM

>>382
うまい

2: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:15:38.41 ID:CCskpUq90

でも雑務なくてええやろ

5: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:16:35.82 ID:qiXIc/pa0

>>2
雑務は減ったけど本業の仕事が複雑化してプラマイプラス（仕事量）って感じ

3: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:15:46.80 ID:qiXIc/pa0

承認ルールが複雑怪奇
仕事毎で承認ルートが変わる＆しょっちゅう人が動くからそれでも変わるからついていけない

4: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:16:20.60 ID:jq6XuQN+0

イッチおつかれさんやで
それはそうとagreeって中学レベルの単語だよな

6: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:17:21.25 ID:qiXIc/pa0

>>4
難しさの話じゃなくてさ、なんでわざわざアグリーなの？っておもうのよ

7: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:18:07.64 ID:ySDAoV8l0

これを承認してもらう前に○○と●●に筋を通して…みたいなのが多いな
しかも関係部署ほとんど見ない資料なのに

17: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:21:43.47 ID:SxE0fCnda

>>7
日本企業が発展しなくなった理由ってこれだよな
成熟し過ぎて大企業が役所化してる

20: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:23:16.13 ID:qiXIc/pa0

>>7
わかるで
コンセンサス（笑）得なくちゃいけない部門が多すぎる
あと部門の責任範囲が狭いから、すぐ担当外の領域にぶちあたる

8: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:18:17.18 ID:jimVXNC/0

年収はいくらなんや？

11: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:19:49.57 ID:qiXIc/pa0

>>8
30歳で800万ちょい足らずくらいや

230: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 09:27:24.41 ID:oTehhIx50

>>11
30で800万とか凄すぎない？
業界は？キーエンス？

251: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 09:34:07.82 ID:qiXIc/pa0

>>230
業界は伏せとくわ

9: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:18:54.50 ID:gDISoytq0

大手企業てどのレベル？

12: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:20:16.41 ID:qiXIc/pa0

>>9
売上は兆超えてるで

117: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:48:55.15 ID:Rjr8pQax0

>>12
そんな大企業が中途採用してるわけないやろ
嘘松確定やな

120: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:49:36.47 ID:qiXIc/pa0

>>117
むしろ中途採用まみれやぞ

128: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:50:45.83 ID:2bKP6Z06p

>>117
転職活動一度でもしたことあればわかると思うけど大企業も中途採用求人かなり出してるで
通るかどうかは別として

166: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 09:02:30.51 ID:x0owrEbsM

>>117
弊社は1000人単位で採用してるぞ

178: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 09:05:45.11 ID:x0owrEbsM

>>172
待ってるで
ちなソルジャーになれるなら年8700万以上は堅いで

10: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:19:12.18 ID:qiXIc/pa0

コンセンサスも意味は分かるけど、これも合意は得てる？とかでよくね？

19: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:22:51.94 ID:2XnCZs8/p

>>10
日本語で直接的に表現するのを恐れてるんだと思うよ

24: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:26:12.97 ID:jq6XuQN+0

>>19
これあるよなあ
一種のオブラートなんだろうな

25: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:26:33.15 ID:qiXIc/pa0

>>19
仕事しにくくしてるやん・・・

13: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:20:45.36 ID:WgnOKzdt0

未だに大企業志向のやつおるんか
頭わりぃな

16: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:21:36.09 ID:qiXIc/pa0

>>13
志向というより、職種的に外資いくか大手いくかくらいしかないんや

444: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 10:25:41.59 ID:fUUO4VxW0

>>13
無能こそ大手に行くべきなんだよなあ
ドラゴン無能や

450: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 10:26:33.78 ID:OZoNec9i0

>>444
なお無能は大手に入れない模様
ドラゴン無能やるにもまずは学歴なり資格なりがいるから結局ドラゴン桜やるしかない

14: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:21:05.62 ID:qiXIc/pa0

ほんま文化違いすぎてしんどい

15: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:21:36.05 ID:jq6XuQN+0

ワイは中小の経営者やけど決済のたびに責任重すぎてプレッシャーがつれえわ
もちろん雇われる側のときもしんどかったし結局なにやってもどこいってもしんどい

18: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:22:06.12 ID:qiXIc/pa0

>>15
資金繰りがしんどいって感じなんか？

22: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:25:47.00 ID:jq6XuQN+0

>>18
資金繰りは安定してるよ
簡単に言うと売上の一つ一つがデカいから仕事ミスってたら怖えなあというプレッシャーや

28: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:27:38.61 ID:qiXIc/pa0

>>22
なるほど
検収をちゃんと通るか、という所は確かにプレッシャーやろうな

21: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:25:11.72 ID:EkBFYKwbd

アジェンダ

27: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:26:55.08 ID:qiXIc/pa0

>>21
これも使うよな
てか先週つかったわ

23: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:26:04.07 ID:5FJdux3Z0

単純に周りの人間レベルが上がって自分の自信が失われてるだけやろ

29: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:27:58.77 ID:qiXIc/pa0

>>23
まあそれもある
みんな話がツーカーすぎて辛い

30: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:28:07.82 ID:eR4K1bHy0

ワイは零細から大企業に転職したけど周り助けてくれるし社食美味いし働きやすくてええわ
零細の頃は社長と合わなくて毎日嫌やったから転職してよかった

34: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:29:33.17 ID:qiXIc/pa0

>>30
単純な労働環境でいったら比べものにならんくらい働きやすいのは確かやね福利厚生もめちゃくちゃええし

32: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:28:44.80 ID:GbHZyeFl0

弊社100人規模の中小だけど仕事の流れ複雑になってるわ

33: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:29:13.45 ID:kxjEP4o80

大企業と中小企業どっちも経験してるけど新卒で入るなら大企業一択だな
腐っても大企業は新人教育ちゃんとしてるし

37: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:30:39.68 ID:qiXIc/pa0

>>33
たしかに
なお中途採用には欠片もない模様（福利厚生の説明もなし）

35: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:29:44.19 ID:ySDAoV8l0

会社姿勢を見せるために上はIOTとかSDGとかCNとかいっぱい方針打ち出すけど予算つかないから実際特にやれることなくて無駄なPDCAを延々と回してる

40: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:32:16.46 ID:qiXIc/pa0

>>35
間接部門やし予算つかないのはまあしゃあない

44: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:34:26.96 ID:ySDAoV8l0

>>40
予算つかないのはええねん
部署の年度業務計画に出来もしないことを織り込んで計画と報告しなきゃならんのがしんどいんや

48: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:35:11.24 ID:qiXIc/pa0

>>44
はええ
ワイの上司も同じ事おもってるんやろなぁ

36: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:29:55.70 ID:6d6jFO2t0

CIAが作成した組織に潜入して破壊するマニュアル
「何事も決まったルートで行うようにし、決断を早めるための近道を認めるな」
「会議では長いスピーチを頻繁に行え。自分の言いたいポイントを説明するのに、個人的な経験や逸話をたくさん盛り込め」
「さして重要でない業務は、完璧に行うように要求せよ」
「重要な仕事がたくさんあるときに限って、会議を行え」
「会議の議事録や通信文は、些細な言葉づかいまでチェックして訂正させること」
「前回の会議で決まった事項を取り上げて、その決定の可否を議論し直せ」
「すべての規則を厳格に適用し、何事にも承認が要るようにせよ」

38: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:31:10.20 ID:2MoSRmam0

アグリーはなんでやろな
合意でええやんと思う

41: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:32:52.19 ID:qiXIc/pa0

>>38
やろ？
同意しますのほうが文字も少ないやん

39: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:31:43.84 ID:BLxzuU5m0

小さい会社から大手に転職なんてできるんかええなぁ
職種は？

42: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:33:47.40 ID:qiXIc/pa0

>>39
大きい区分でいえば財務やな

43: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:33:57.80 ID:Yqma9eMg0

マターとかいう意味はわかるけど使う必要ない言葉

45: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:34:37.66 ID:qiXIc/pa0

>>43
イシューも課題でええやん

49: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:35:52.21 ID:Ls5qrOYI0

>>43
〇〇さんマター
これ気持ち悪い

54: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:36:37.14 ID:Yqma9eMg0

>>49
しかも使われてる時がだいたい俺の仕事やないから関係ないって言い方やしな

46: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:34:41.03 ID:X/WPFIm60

給料上がったんだったら文句言えなくない？

51: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:36:00.39 ID:qiXIc/pa0

>>46
上がったけど文句はでるもんやで

47: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:35:05.10 ID:BLxzuU5m0

交通整理、エイヤー、鉛筆なめ、正直ベース

ここらへんってみんなも使うんか？
ワイんとこオッサン上司がよく使ってるんやが

53: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:36:27.65 ID:2MoSRmam0

>>47
営業がようつかってるわ
おっちゃんにわかる言葉で話さなあかんからやろな

55: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:36:46.16 ID:qiXIc/pa0

>>47
前職では周りはよくつかってたで
今も正直ベースは使うな

57: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:37:35.71 ID:BQTb35B50

>>47
アラサーやけど使うわ
正直ベースかぶっちゃけ話って言うかは分かれるけど

60: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:38:13.13 ID:qiXIc/pa0

>>57
前者の方が上の人にもつかいやすいな

61: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:38:13.28 ID:ySDAoV8l0

>>47
鉛筆なめ以外は年上は使ってるな
多分自分も年食ったら慣れちゃって使ってると思うわ

50: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:35:58.69 ID:X4TuVxcUa

ちな前の小さい会社の規模と大企業の規模はどれくらい違うん？
社員数とかだと

58: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:37:44.08 ID:qiXIc/pa0

>>50
前の会社は500人規模くらいの会社やで
いまは数万人規模やね

66: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:39:05.33 ID:X4TuVxcUa

>>58
それで財務系で転職してそんな年収上がるんか？すげえな
経理とかやないんやろ？
購買とかか？

79: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:42:07.13 ID:qiXIc/pa0

>>66
資格とか色々上乗せがあったから拾って貰えたんやと思ってる
800万にはアベレージ残業30時間くらい乗ってるし

67: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:39:10.17 ID:ySlLOWEp0

>>58
500でもすごいなって思うけどそんな違うもんなんやね

82: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:42:19.51 ID:qiXIc/pa0

>>67
全然文化がちがうで

52: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:36:21.29 ID:kxjEP4o80

中小の良さはフットワークの軽さと自分の裁量でそこそこ動けるところやな
将来的に独立を考えてるなら大企業→中小を一度は経験してもええと思うわ

56: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:37:14.28 ID:0i4fmwS90

>>52
中小がフットワーク軽いとかいう幻想

63: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:38:17.03 ID:kxjEP4o80

>>56
実際軽いやろ
稟議も回りくどいルートなくて通りやすいで

71: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:40:12.03 ID:0i4fmwS90

>>63
会社によるって言ってしまえばもうそれまでなんだが、
中小いた頃は、俺ルール発動する奴が多すぎて何するにも時間かかって大変だったわ

72: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:40:15.45 ID:/JBDQlS+0

>>52
社長がワンマンやったら裁量なんか無い
ほんで些細なことでも社長承認が必要やからフットワークなんか糞重い

75: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:41:22.54 ID:CCskpUq90

>>52
ベンチャーならそうやろなぁ

59: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:37:55.04 ID:/V5x9prZ0

アグリーｗとかガチで言ってるならおもろすぎやろどんな時使うねん
山田「田中さんコレってこうするのがいいよね」
田中「agree🤩」
ありえねえだろ草

70: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:40:11.87 ID:qiXIc/pa0

>>59
○○○の件、ご意見ください。
↓
大筋ではアグリーです

ってかんじの使い方や

64: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:38:21.75 ID:UQmDy0QD0

新卒カードは日系大手(いわゆるJTC)に切って有能なら外資に転職するとかいう黄金ルート
大学受験までとドッキングすれば決まりきった人生になってる奴多そう

77: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:41:26.48 ID:ez3SipNw0

アグリー
アサイン
アジェンダ
アライアンス

「ア」だけでこんなに使われてるわ面倒くさい

76: それでも動く名無し 2023/04/22(土) 08:41:23.59 ID:SxE0fCnda

カタカナ英語使う奴って自分で責任取りたくない奴に多いよな