彡(ﾟ)(ﾟ)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回せん」

1: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:50:15.51 ID:SPGRB9Og0

彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1680861015/

2: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:50:41.91 ID:ISlvWmCZ0

これが働き方改革

3: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:50:50.18 ID:SPGRB9Og0

それが弊社です

4: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:51:16.64 ID:Y0029R8Md

どういうこと？

7: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:17.32 ID:SPGRB9Og0

>>4
年に必ず5回社員に有給とらせんといけんくなったけど
その分年間休日減らすんや

100: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:11:22.89 ID:QrfDP+b00

>>4
土日祝休みを完全週休2日にするだけであら不思議

427: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 20:29:21.56 ID:PVYmN/8yd

>>4
どうせ休むなら普通の休日を有給に差し替えればいいのさ

5: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:51:46.04 ID:mmJxFDl10

転職しろ

6: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:07.47 ID:6Ah2Sb+A0

せや有給使わせて出勤させたろ！

8: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:17.38 ID:URjCMd2W0

有給推奨日😇

9: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:26.09 ID:XWrfnSSO0

そんなとこあんの

10: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:49.91 ID:UqtcOUSAM

お盆を有休充当しとった弊社
無事労基に怒られる

12: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:53:33.13 ID:Y0029R8Md

>>10
草

15: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:53:55.03 ID:Ilq1TBMZd

>>10
受けてる会社そんな感じなんやが訴えればいけるか？

25: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:41.18 ID:NCQ+oCd4M

>>15
チクれ
今はお盆と正月の強制有休は確実に警告される
それ無視したら罰金ドーン！や

19: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:54:44.23 ID:ZEW6j5Tc0

>>10
え、これどこもやってるんじゃないんですか😨

29: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:56:01.26 ID:UsSm0R/R0

>>19
有給の計画的付与は認められとるで
でも労働者が本当に望んだ日に取らせないといけない日数も定められてる

341: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 20:12:46.67 ID:JHW5KiKe0

>>29
言うても選べるのは5日まで残しとけばええからな
20日やとして15日は決められる

24: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:36.18 ID:MIVUZbOw0

>>10
これ怒られる理由なくない？ウソついたから？？

33: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:57:52.37 ID:yTsoXf3pa

>>24
勝手に有給指定したからや
本来は、従業員が好きな時期指定してとれるものや
有給推奨日とかならセーフ

93: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:10:42.06 ID:MIVUZbOw0

>>33
労使で協定結んでないと計画付与できないんやね
へー知らんかったわ

660: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 21:38:51.62 ID:w1PscGJLr

>>93
ま？わいもチクったろ

110: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:13:24.63 ID:8SmnGydT0

>>10
労基が仕事しててえらい

133: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:18:07.47 ID:+mhUNGQc0

>>10
ワイの前の会社は年間休日50日ほどやったぞ
年末年始12/31-1/2は強制有給や

143: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:21:45.36 ID:ylgQsQ4hr

>>10
プライム上場のわいの会社も平気で盆に有給5日当てとるんやが労基怒ってくれんかな

153: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:24:43.68 ID:ysC1Xw2A0

>>143
プライム上場くらいやとうんこやろ
日経225が優良企業の最低ラインちゃうか

160: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:27:36.26 ID:ylgQsQ4hr

>>153
優良企業とは言わんが仮にも上場してる企業がこんなしょーもないことしとるんかと思ったんや

166: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:30:24.57 ID:ysC1Xw2A0

>>160
日本はそのへん全然取り締まらんからな
社員が訴え出れば勝てるけど、その社員は実際問題辞めなあかんくなるしな

411: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 20:27:02.54 ID:CCSdr13I0

>>10
合法らしいぞこれ
うちは年末年始29日から6日まで休みなんだが社内規定では3日までが休みで4日から6日は有休消化扱い
社労士に文句言ったらこの方法は合法言われたわ

426: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 20:29:01.83 ID:JHW5KiKe0

>>411
計画取得制度やな
5日間を残せばそれ以外は会社が決めてええんや

441: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 20:32:31.61 ID:vC2bQL7W0

>>10
怒られる(口頭注意のみ)
これやからまともに守るところがバカを見るんだよな…

626: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 21:16:14.15 ID:eF2ATdBf0

>>10
うち大手でお盆休みで有給消化されるけどこれあかんのか？
言えば普通に有給取れるし全然気にしたことないけど

11: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:52:55.18 ID:SPGRB9Og0

ちなみに弊社は年間休日98日→90日に変更や

14: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:53:48.60 ID:Qpi5rzuk0

>>11
ガイジ

18: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:54:31.59 ID:ZPQ9RVzh0

>>11
いやーきついって…

35: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:58:26.80 ID:312M+mvT0

>>11
それがなんなん？
甘えすぎやろ
ワイが若い頃は土曜日は毎週出勤が当たり前やったぞ
ほんでその頃が日本が一番経済的に伸びてた時期やねん
今の若いやつは単純に働かなさすぎやねん
そら貧乏なるわ

39: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:59:16.13 ID:3kiUqNLId

>>35
おじいちゃん...👴

60: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:03:52.90 ID:O982amy0d

>>54
生産性の低いお前みたいな社畜がいるから日本がダメになったんだろうなあ

13: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:53:37.05 ID:XFleMbLSM

弊社はお盆休みがなくなって有給3日に充てられたで
勤務時間調整して年間休日も3日減や

17: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:54:27.99 ID:SPGRB9Og0

>>13
やっぱどこもそんなもんなんか
給料は増えた？

34: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:57:54.51 ID:XFleMbLSM

>>17
さすがに減ったわ
基本給マイナス6

16: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:53:59.21 ID:ZEW6j5Tc0

ずる賢いやつが得する世の中やでぇ

20: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:54:48.49 ID:UsSm0R/R0

1日の所定労働時間減らせば休日減らせるやん
そして有給5日足してプラマイゼロになるように上手く調整しろ

21: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:54:55.99 ID:AayKPw0n0

自分のところが最悪と思いきやもっと下がおって安心しするわ😊

22: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:09.46 ID:OjYLxRJm0

エアプかガチは書類上休みで出勤やぞ

28: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:57.22 ID:KJNFJkWv0

>>22
そんなことしたら通報されて即死やろ

30: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:56:13.54 ID:dwtN9wdF0

>>22
それを個人でやって労基にバレて会社全体でペナ貰ったのが弊社です

31: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:56:26.93 ID:SPGRB9Og0

>>22
そんな危ない橋渡るようなとこは二流やろ

38: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:58:39.74 ID:8SfinniTa

>>31
世の中一流より二流三流の方が多いんやわ

114: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:13:59.96 ID:CY12THuR0

>>22
テレワークやと全くバレんよな

176: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:34:24.43 ID:vAxXf7Kcd

>>22
ワイの上司やっとったわ

23: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:20.63 ID:eSO/pjEv0

もう一人雇えば解決できるだろ

26: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:54.09 ID:MS2Jg8Uk0

年休120きるとか無理やわ
しかもそういうとこほど有給取れんとか哀れすぎる

27: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:55:57.03 ID:SPGRB9Og0

年間休日5日消化せんといけんのはわかるけどなんで3日分休み減ったんですかねえ😇

32: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:57:38.78 ID:Q+Euahbl0

有給日指定されとるけど年間125日休みの弊社はホワイト？

36: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:58:27.24 ID:XFleMbLSM

>>32
いやぶらっくやろｗ

37: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:58:35.14 ID:3wujjDst0

テレワークやし有休とか申請してるだけで休んでないな

40: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:59:22.60 ID:UsSm0R/R0

午後から半日出勤して、日付変わるまで仕事とかやってるニキおる？

42: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:59:51.76 ID:XFleMbLSM

>>40
午前から仕事しろや

41: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 18:59:39.16 ID:rCSPpWaid

有給買い取ればええのにな
満足に取らせてない時点でアウトなんやからアウトにアウト重ねても問題ないやろに

46: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:00:36.17 ID:IUsjEhDz0

>>41
買い取りにかかる人件費はどこから？

52: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:02:10.33 ID:XFleMbLSM

>>46
その分給料減らしてくれていいよ

47: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:00:42.22 ID:SPGRB9Og0

>>41
弊社でも5年くらい前に問題になった時は有給買取してたで
今はもうあかんのやっけ？

51: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:02:06.85 ID:UsSm0R/R0

>>47
５年前でもアウトやない？

43: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:00:06.49 ID:c2C/5Pyw0

世の中不思議だよな
そんな必死こいて働いてる会社ほど
給料も会社の利益も低いんだから

49: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:01:33.54 ID:RqecJ3G8M

>>43
給料も利益も少ない自転車操業状態やからこんな無茶苦茶なことになっとんや

44: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:00:13.57 ID:IUsjEhDz0

週一でも休ませれば合法っておかしいよな

48: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:01:08.51 ID:yDelY1N0M

昔いた工場がタイムカード切り忘れたら有給使って補填、有給なかったら欠勤扱いみたいなシステムだったんやけどありなんか？

53: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:02:12.40 ID:l1cq/762d

こんだけ人手不足騒がれてて空前の売り手市場な時代に何でそんなゴミみたいな会社に居続けるのか不思議
転職すればいいのに

57: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:03:03.13 ID:O982amy0d

>>53
こういうこと言うやついるけど決まって働いたこともないニートが言ってるよなw

67: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:05:03.50 ID:KJNFJkWv0

>>57
スキルやキャリアに恵まれてないと転職は難しいっていうの案外知られてないのに、迂闊にそういうこという人多くて困る
スキルがある人が人手不足なだけで、普通の人はお払い箱だっていうのに

72: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:07:01.79 ID:pNTicDJm0

>>53
ゴミ人材は不足しとらん

55: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:02:36.25 ID:9mQDH9vH0

休日を有給扱いにして給料上げたるわ

56: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:02:42.99 ID:C++QcUvf0

夏休み5日付与されていたところを全部有休に置き換えた弊社高みの見物
というか夜勤明けの午前休に有給を割り当てられてることすら納得いかん

58: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:03:15.36 ID:V0dl8r4z0

自営ワイ、年休1桁

59: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:03:17.94 ID:OjYLxRJm0

36協定を厳守すると260日しか一年に働けないならしい🤔

71: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:06:34.90 ID:UsSm0R/R0

>>59
それは1日の労働時間によるやろ
８時間ならその日数であってる
弊社はその(名目上の)1日の労働時間を減らしたから、300日弱ぐらい働かなアカン

61: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:04:04.61 ID:WfGLwr8R0

ワイの会社は振替休日後で取らせるスタイルみたいだ割り増し分だけ乗るのか不明

62: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:04:05.82 ID:2Uh+MxERr

年休52日の画像思い出したわ

69: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:05:47.57 ID:/CktW4240

有給休暇を碌に取らせない企業とかゴミみたいな人材しか集まらんやろ
まあ経営者はそのゴミをボロ雑巾のように使うのが目的なんやろうけど

75: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:08:02.12 ID:jbnMU6HHa

ワイ、有給足りない
使い切りそうやわ

78: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:08:12.81 ID:C03wWEVMd

どこも有給厳しすぎんか？
わいのとこ予定無ければ前日でもokやで

79: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:08:32.51 ID:qNBbBSDq0

>>78
なんなら後付けでもいいぞ

89: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:09:54.91 ID:C03wWEVMd

>>79
一言言えば処理は後ででもokや
流石に休みは守られとらんとモチベ死ぬわ…

80: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:08:55.50 ID:/IkMAl1lM

はい労基行きですね

84: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:09:38.14 ID:HhsfZzIw0

まともな人は離職するから悪循環やな

90: それでも動く名無し 2023/04/07(金) 19:10:01.96 ID:xE0b5e3u0

夏季休暇なくして有給奨励日にして無理矢理とらせたり年末年始休暇をなくして休みたかったら有給とれやってしたり中小企業はそういうのすげぇやってるわな