定時に帰るワイより、会社が閉まるまで残業して土日両方休日出勤する同僚が評価されるのヤバすぎ

1: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:23:40.16 ID:wf7WTmMt0

定時に帰って土日は休むのが当たり前だしそれが出来ないのは無能では
そんなに残業って偉いの？

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1685244220/

2: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:24:40.98 ID:8zk2B7mga

みんなの仕事してるから残業してるぶんもあるし管理職になったあとに残業続けられるのが見て取れるから昇進が早いんやぞ

4: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:26:17.63 ID:wf7WTmMt0

>>2
だから女性管理職が増えないんやで
管理職は土日も出てるのが当たり前なら労働モンスター以外やりたがるわけない

10: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:28:55.87 ID:Y/3Tjb4ld

>>4
>>2のレスからどこに女性管理職が増えない要素感じられたの？

22: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:35:28.69 ID:uGxEaU9IM

>>4
関係ないぞ
そもそも管理職に問題があるのは会社の評価制度と人材の配置に問題があるだけや
そして女性管理職は別に何が何でも増やさなければならないものでもない

23: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:35:38.51 ID:8zk2B7mga

>>4
実際そうやからしゃーない
管理職が残業するように世の中ができてるんやからそこが変わるまでの間は今の状況に落ち着くしかないわ
ワイも死ぬほど残るんやが残業できませんって管理職になったら部署崩壊するわ

3: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:25:30.89 ID:wf7WTmMt0

ワイはたまに嫌味まで言われるし
定時後の休憩時間に残業代請求してるのがそんなにウザいか？
サビ残は悪だぞ

6: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:26:39.47 ID:/kwwj1Dyx

>>3
> 休憩時間に残業代請求
ダメだろ

12: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:29:35.40 ID:wf7WTmMt0

>>6
こいつ社会人エアプやろ
定時後に休憩時間が設定されてるけど(昼の1hとは別に)誰も休憩せず仕事してるから実質的にサビ残になってるんやで
残業抑制の常套手段や

19: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:33:43.06 ID:/kwwj1Dyx

>>12
休めばいいだろ
あんたが周りの雰囲気に負けてるだけや

30: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:40:11.29 ID:wf7WTmMt0

>>19
ワイは休むか仕事したら残業代請求してるで
文章読めよ文盲中卒

36: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:45:01.26 ID:/kwwj1Dyx

>>30
>休憩時間に残業代請求
なんだ嘘つきか

5: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:26:24.92 ID:hyebH/uR0

評価されるのは仕事量やろ
お前が残業せずにその同僚と同じ仕事量こなしてるならお前の勝ちや

7: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:27:38.66 ID:3ElVVOAg0

営業が短納期で取ってくるクソ
仕事も間に合わなせきゃ
ならんからな

8: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:28:14.32 ID:kvZwfva70

残業しまくるやつはとっとと管理職にして残業代削減したいから昇進早いのは当たり前

そんなことも分からずに「定時で仕事終えるワイ有能」とか勘違いしてるのは滑稽

9: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:28:24.23 ID:wf7WTmMt0

雑談する暇があるなら黙々と仕事やったらどうなんだ
自分で考える暇があるなら人に聞いたらどうなんだ
それで残業多くて文句言うなよ

11: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:29:33.99 ID:2/p6f4li0

いまだに定時ガイジおるんか
会社が評価するのはアウトプットだけやぞ
早くその無能社員とやらのアウトプットと君のアウトプットの比較を書け

13: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:30:29.65 ID:wf7WTmMt0

>>11
定時って本来帰る時間なんやで
それを差し置いて夜の9時までやってる方が頭おかしいんや
会社だってワークライフバランス推進してるやん

16: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:32:38.35 ID:2/p6f4li0

>>13
わいはそんな話しとるんちゃうわ
どっちが正しいとかそんなことはどうでも良い
ただ会社はアウトプットで評価するって言う当たり前のことを言っただけや

18: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:33:28.87 ID:hyebH/uR0

>>13
それはそうやけど会社が評価するのは結果なんやで
悔しかったら人一倍の結果を出しながら定時で帰るんやな

24: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:36:18.38 ID:uGxEaU9IM

>>18
それもどうだろうな
適切に結果を評価できる会社ばかりなら今の日本はこんなことになってないと思うよ

25: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:36:55.25 ID:/kwwj1Dyx

>>24
論点ズレていって草

27: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:39:27.70 ID:uGxEaU9IM

>>25
イッチの言う定時で帰ることが重要ってのは基本的に賛成なんや
だから会社に評価されないからイッチは間違ってるってのは異論を挟みたくなる

14: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:32:04.90 ID:wf7WTmMt0

8時間×5日以上の労働は違法にしてほしい
なにが36協定や死ね

15: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:32:28.86 ID:9Zs6fxee0

ほんまの有能はプレイヤーにしておきたいからそうなりやすい
使えないやつから昇進していって上が無能ばかりになり現場にいる有能が無能が決めたことの尻拭いしてる社会が今の日本

17: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:32:58.32 ID:9Eta1sIT0

仕事ができるヤツに沢山仕事がいくから残業になる
定時で帰るヤツはクビ予備軍

20: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:34:05.07 ID:2/p6f4li0

イッチがちで障害者やろ
この競争社会で何言っとんのや

21: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:34:56.59 ID:2/p6f4li0123456

障害者雇用のガイジが出世頭妬んでスレ立てとか地獄やね

26: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:38:14.46 ID:2/p6f4li0

不満あるなら転職すればええのに、できるスキルもないからここで文句垂れてんやろなあ

28: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:39:31.75 ID:HtKuLjOa0

その同僚は有能やから仕事ふられやすいんやろ

29: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:39:45.08 ID:TL94FS/S0

どの段階かにもよる
①定時で終わらない仕事が発生した場合早く終わる有能に残業してもらう
②その有能が評価されるので真似て忙しいわけでも無いのに残業する者が出る
③仕事量が通常になり有能は定時で帰るようになるけど②の奴は残業する

31: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:42:50.52 ID:2/p6f4li0

会社として残業削減できるような仕組み作っていかなあかんのは分かる
ただ1平社員の分際でろくに仕事も調整出来てねえくせに毎日定時に帰って有能面してるガイジが的外れやって言っとんねん

32: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:43:20.07 ID:kvZwfva70

会社の体制が不満なら、とっとと昇進して組織改革すればええんとちゃう？
昇進するために、残業して評価が上がるなら残業すべきなんとちゃう？

ぜんぶ他人任せにして文句言いたいだけやろ

33: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:44:04.21 ID:wf7WTmMt0

>>32
組織が腐ってるんだから、ワイが何やっても無駄やで
そもそも組織に尽くす気はない

34: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:44:53.30 ID:2/p6f4li0

>>33
だったらガタガタ文句言わずに黙って窓際族やってろや無能

39: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:47:25.87 ID:kvZwfva70

>>33
自分自身が腐ってる組織の一部を担ってることに気付いてるんやろかこれ

35: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:45:00.25 ID:X93AfHiUM

最終的に挙げる成果量としても、どうしたって長く働いてるやつのほうが上になるからな
そらそっちのが評価上になるわな当たり前
イヤなら残業禁止の会社探して転職しろ
思考がおこちゃまなんだよなぁ

38: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:47:19.73 ID:2/p6f4li0

>>35
それ
自分で選んだ会社なんよな
今の時代いくらでも口コミとかネットに載っててどんな社風かなんてすぐわかるのに
ガチで知能低い
多分社員100人もいない零細企業やろうけど

37: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:45:35.95 ID:Ndj1+L0u0

和を乱してる
他は先の仕事や仲間の仕事手伝ってるのにおまえは自分さえ良ければいい
弊社としてはいらない人材

40: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:48:17.97 ID:2/p6f4li0

イッチわいのことNG入れてそう
効いたんやろなあw

41: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:48:50.67 ID:Awh59wok0

なんつーか残業して仕事してるならええし80時間までなら好きに残業すればいいけど
先に残業するぞって価値観があってそのためにだらだらやってるのが本当にクソだと思う今の職場

43: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:52:40.63 ID:kvZwfva70

>>41
今の時代にそんな会社あるけ？
ダラダラ残業に残業代払ってくれる会社なんてむしろ羨ましすぎるわ

46: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:56:34.74 ID:2/p6f4li0

>>43
某大手メーカーやけど、pcのオフオン時間でしか管理してへんから在宅やといくらでも水増しできる
もちろんまともな管理職が担当ならそうはいかんけど

42: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:51:48.46 ID:wf7WTmMt0

毎日3h残業とか過労死するやろ
ワイはずっと帰宅部だったから残業とか無理や
体と心が辛い

44: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:53:33.83 ID:/kwwj1Dyx

>>42
8h残業からが本番や

47: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:57:48.92 ID:wf7WTmMt0

今だって土日は家で寝てばっかなのに
これ以上仕事を私生活に侵食させてたまるか

48: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:58:03.21 ID:R9B0Ij8D0

その同僚は仕事できるから色々仕事任されて残業とか休出しとんちゃう？
会社からみたら売り上げに繋がる成果を上げる人を評価するんやから、評価が良いのは残業してるからじゃなくて成果を上げとるからやで。
イッチみたいに簡単な仕事を効率的にやって定時で帰っても、会社からしたら残業代数万円浮くくらいやから評価されんのやで。

49: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 12:59:50.02 ID:2/p6f4li0

>>48
これ
有能に払う残業代20万は無能に払う固定給20万の何倍も価値がある

51: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:05:27.71 ID:wf7WTmMt0

>>49
人増やせよ
社員の人生を犠牲にするな

52: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:06:48.16 ID:2/p6f4li0

>>51
わいはあくまで効率の話しとんねん
別に社員の幸福とかどうでもええわ

50: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:01:06.64 ID:wf7WTmMt0

>>48
甘いで
うちの会社で評価されるのはサビ残したやつや
21時から22時も休憩時間やけど、ここの時間も文句言わずに仕事してる奴のボーナスの査定が最高だったりする
逆もまた真なり

54: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:13:32.85 ID:R9B0Ij8D0

>>50
そうなんや。
マジレスすると、イッチが不満なら評価の時に言った方がええで。
何も言わないのは美徳じゃないで、都合よく使われるだけや。
成果を見せて自分の有能さを説明するんや。もし筋が通ってるんなら上司もわかってくれるやろ。

55: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:14:00.22 ID:2/p6f4li0

>>54
イッチがそんな成果出してるわけやろ

56: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:15:23.68 ID:uGxEaU9IM

>>48
会社が正しく評価してる前提でもの語るのやめようや
そんな会社1割もない

53: 風吹けば名無し 2023/05/28(日) 13:08:36.42 ID:FAB6Z65ca

ウチの会社は有能に仕事回しまくって無能のアホを放置してるな
一回定時帰りの無能に仕事回したらミス連発からの大騒ぎしてすぐ辞めたから管理職が恐れてるんやと思う
税理士法人やからミス＝顧客の懐にダイレクトアタックやからな