雑談

弊社、社員への給料はケチるくせに謎のイベント主催して賞金を参加者に払ったりするのだけは大盤振る舞い....

1: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 17:55:20.21 ID:cQAye
ボーナスは寸志すら出ないというのに…

 

引用元: ・https://talk.jp/boards/news4vip/1696150520

2: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 17:56:37.72 ID:cQAye
イベントのお陰で取引先が増えたとかいう実感もない
完全に社長のオナニーイベントでしかない

 

3: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 17:57:18.41 ID:HzfSY
岸田だって日本人からは奨学金の利息取るけど中国人留学生には金配るだろ

 

20: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:39:34.04 ID:zjL9q
>>3
岸田は奨学金の運営もしてんのかよアベ並みかよ

 

4: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 17:57:25.76 ID:cQAye
しかもイベントの準備が社員の通常業務を圧迫するし

 

5: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:01:54.88 ID:WNcRI
そういうのは会議とか通さないの?
会議通してそれなら無能すぎん?

 

6: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:02:35.72 ID:cQAye
>>5
鶴の一声的な会議(社長命令)はあるよw

 

7: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:03:35.69 ID:vKHr7
どんなイベント?コロナ禍でやってない年があるならイベントの有無でいろいろ比較できるんじゃないか

 

10: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:06:36.07 ID:cQAye
>>7
喩えるなら「頑張ってるクリエーターを応援!」みたいな感じかなあ…
優勝者に賞金出したり、参加賞でアマギフやら配ったりしてんの
普段やってるビジネスとはうすーく繋がってはいるけど、取引先が直接見るものではないからねぇ

 

8: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:05:33.26 ID:PsWFZ
そりゃ社員の給料上げた処で会社の売り上げは上がらないから当たり前やろ

 

9: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:05:51.83 ID:W97mS
賞金が出るって日本じゃ珍しいな

 

11: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:08:15.16 ID:cQAye
>>9
いうて景品表示法とか?には引っかからん程度の少額ですけどね

 

12: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:09:14.27 ID:cQAye
その金払う余裕あるならせめて寸志でも良いからボーナス欲しいってのが従業員の総意

 

13: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:15:56.83 ID:W97mS
>>12
誰かが社長に提言するしかないな…

 

19: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:31:48.04 ID:jOmTo
>>13
無理だな ビッグモーターみたいなノリだよ

 

14: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:17:51.68 ID:zutel
寸志出しても社長の承認欲求満たされんしな

 

16: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:27:04.77 ID:0T09V
>>14
これありますねぇ!
承認欲求、見栄で社長の全ての行動が説明できる気がする

 

15: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:18:49.08 ID:Yj963
社員同士を戦わせて寸志の奪い合いしたらいいじゃん

 

17: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:29:59.75 ID:XJLeK
派遣含めると500人以上居る我が工場、毎年夏のレクリエーションとしてホテルのレストラン貸し切りと工場の駐車場で納涼祭を催す
なお2つとも1度に数十人しか入れない模様

 

21: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 19:04:10.66 ID:bD36F
転職すれば良いじゃん

 

22: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 19:13:30.83 ID:RfRDq
転職先がイベント好きの様子www

 

23: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 19:46:16.03 ID:yIXP7
社員の息抜きとしてのオリエンテーションならボーナス増やすより安上がりで不満が減らせるからな

 

24: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 19:53:52.87 ID:cQAye
>>23
社員向けのレクリエーションじゃないんだよなあ
社外の公募コンペみたいなのを主催してるんよ
社内の人間にはなんの還元もない
コンペの広報とか特設サイトの企画とかで疲弊するだけ

 

18: 以下、VIPがお送りします 2023/10/01(日) 18:30:57.26 ID:B1IGR
うちも毎年マラソン大会に参加させられてるゾ~

 

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