ワイ「仕事は目で盗め」　無能バカ部下「効率悪いですよ」←こいつwwwwwwwwwwww

1: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:03:45.89 ID:1NHzC

無能に仕事教えるだけ無駄なんだよバーカ
目で見てマネるのは物事の基本
これすら出来ない奴は教えても出来ない

引用元: ・https://talk.jp/boards/news/1693872225

125: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/09(土) 10:42:33.66 ID:sisuk

>>1
時代遅れ

2: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:05:19.85 ID:uhGqT

確かにな

3: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:10:14.75 ID:CE0Wh

教える器量が無い

4: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:11:34.01 ID:5EItq

マニュアル渡せば？

5: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:23:22.07 ID:BW9fi

覚える気がない人間には教えようがマニュアル渡そうが無駄

6: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:39:06.23 ID:K0u8P

ゆとりやZって馬鹿だな

7: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:42:01.79 ID:iY6lC

わからないことにも種類がある
調べて解決するものと判断が必要なもの
前者はとりあえず最低限ググってからにしてくれ

8: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:55:24.29 ID:J4JQO

年功序列終身雇用が崩壊してさらにはテレワークなんてのもある時代に
教えてもらえる事が当然と思っている危機意識のなさ、目で盗めは盗んでもいいと言っているのにｗ

9: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 09:57:10.09 ID:CE0Wh

目で盗むテレワーク

10: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:09:39.88 ID:mpMB1

老害
大工やドカタが廃業してる原因がこれ
技術を教えない閉鎖的な文化

19: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:05:12.77 ID:1Iszp

>>10
教えないというか、言語化して教える事が出来ないってのが真相。
ぶっちゃけ頭が悪い人が多いから、自分の感覚でやってるコツみたいな事を言葉で説明出来ないのよ。
頭の良い人は、やってる事を文章化やマニュアル化出来て弟子や職人を増やしていく事が出来てる感じ。

20: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:10:50.36 ID:fL7MM

>>19
マニュアルマニュアルうるせーよ
人材育成は大変なの
そんな甘いもんじゃないから
まぁお前みたいなナマポ爺にはわからない世界だよw

89: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/06(水) 09:29:34.54 ID:3XnDm

>>20
変われない頑固ジジイw
欧米の技術で簡単に淘汰される世界

95: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/06(水) 11:04:50.90 ID:ISm2f

>>20
だからその簡単じゃ無いことを達成出来てる所は、後継者の育成に成功してるのよ。
大変だから～忙しいから～って言い訳してたら、そら後継者も減っていくわな。

152: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/28(木) 04:35:45.64 ID:W8Uiy

>>95
これ
ちゃんと以前は職人しかできない事も機械に置き換わったりしてきてる

11: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:10:42.64 ID:AiopU

人手不足だから労働環境が悪いと人材が出ていくと思うけどな

12: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:15:19.89 ID:J4JQO

>>11
良くしても出ていくから一緒一緒ｗ

13: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:19:06.84 ID:Pf2z6

今年入った社員に既に給料追い抜かれて頭に来てるのか？

14: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:22:15.86 ID:oP7ON

ドカタは馬鹿だから教える能力が無いw

15: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:22:26.69 ID:eRpbw

日本人は教えるのが超絶下手くそだからこういう文化になるのもしょうがない

16: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:27:45.61 ID:iY6lC

いい歳した中途採用に教えようとすると
「責任云々」言い出してグズる

17: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:36:51.20 ID:y3wB5

目で見るって意識なんてしなくても有能な人が近くにいれば自然とレベルアップしていくけどな

18: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 10:43:25.75 ID:4k0dM

無能は仕事教えるの下手

21: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:28:58.48 ID:Rn2m6

憤せずんば啓せず　?せずんば発せず
一隅を挙ぐるに　三隅を以つて反せずんば
則ち復びせざるなり

本人に問題解決の意思が無ければ教えても意味が無い
本人が問題解決のために奮闘しているのであれば1つを教えただけで残りの3つは自分で解決できる
そうでなければ教えるだけ無駄なので教える必要は無い

22: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:31:19.90 ID:IWTQy

>>21
お前が教える能力が無いだけだろガイジ
なんでも他人のせいにするなよ無能w

23: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:35:18.47 ID:1MF5S

質問したのしか仕事しなさそう
見て自分で考えないんだろな

24: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:35:25.97 ID:CE0Wh

ジロジロ見るな！

25: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:51:25.44 ID:IRgFK

バカしか働いていない職場

26: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:57:33.89 ID:y15De

教えてください？

甘えるな！見て覚えろ

27: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 11:58:52.70 ID:aOf8l

盗め＝真似すろ
中国、韓国人の得意分野

28: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:02:31.81 ID:MXapM

教える方も教え方わかんねーんだよボケ
自分が教わった通りにいか教えられないだろ
なんでわざわざ新しい教え方を俺が考えないといかんのだ？
だったらお前が効率良い仕事の盗み方を考えて実践しろよ

30: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:05:29.09 ID:MXapM

新人がアスペだから丁寧に教えろ言うけど
上司や経営者もアスペかも知れないだろ
だったら気を遣って自分で勝手に仕事覚えるぐらい
気を遣ってくれませんかね？

31: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:06:41.71 ID:Bz0XY

覚えようって気のあるやつとそうでない奴は教える時にわかる
こいつダメって思ったらまともに教えず初歩の仕事に従事させる
だいたいそこで躓いてくれて辞めていく
やり遂げる奴ならもう一度教える

34: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:11:17.79 ID:MvAxA

>>31
お前が無能だから育たないんだろ

32: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:07:34.38 ID:bXbQ8

氷河期世代も若い頃は上の世代は無能で教え方が悪いとか言ってたんだけど、いつの間にか老害になってこういう思考のが増えちゃった

53: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:30:46.66 ID:GhJ4b

>>32
結局俺が苦しんだんだからお前も苦しめの陳腐な発想だからなw
普通なら自分が10年掛けた技術を５、６年で教えて次のステージに行って貰わないと困るんだが

33: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:09:51.53 ID:MXapM

結局自分が新人の時に教わって覚えた方法でしか教えられないんだから
それについて来れないならその仕事が向いてないって事なんじゃ無いかな？

138: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/15(金) 22:32:24.30 ID:NHuAE

>>33
世の中もどんどん変わってくから
興味をもって自分で勉強出来ない人はついて来れない
会社入ってから教えてもらおうなんてのがダメの始まり

36: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:27:10.39 ID:IcpUM

1日目は何もやらせず、座ってるだけ
超一流のラインはこれ

38: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:45:36.87 ID:roW3d

上司の書類も盗んでみよう

39: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:52:26.20 ID:nslEZ

さっさと教えて使えるようにしたほうがいいやん

40: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 12:59:40.59 ID:u4she

教わってできる事ってたいした事じゃない だから誰でもいいのよ
自分の身につくには自分で考え行動してから身についてくるもんだと思うし そういう奴の質問は質が違うから教えやすい
教えてくれたらちゃんとやれるって思ってる奴はマニュアル化された職場や職種についた方がいい

42: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 13:15:17.35 ID:i6pva

人手不足の原因

43: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 13:18:54.57 ID:tirFU

ワイ　「ここはこうして、これに気をつけてな、こう出来れば完ぺき」
新人　「なるほどです。こうですか」

惜し気なく教えてる。俺自身は見て覚えたが。

44: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 13:56:46.07 ID:JkSBA

パワハラ解雇

45: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 14:01:25.12 ID:L7b91

教育じゃなくて選別定期

46: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 14:37:35.89 ID:wADQK

教えるというか訓練や研修するよね
そして簡単な仕事から始めて出来る事を増やしていくのが普通かと

47: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 14:48:07.37 ID:Qsymp

仕事奪われたくないから教えない
適度に反復作業だけ与える

48: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 15:31:53.58 ID:DyDgK

人が長年かけて身に着けた技術を、短期間に苦労もさせずに教えると、３流技術者にしかならないんだよ。
だから、苦労させているんだよ。　ことごとく失敗するぞ。

49: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 15:37:06.00 ID:DyDgK

魚ロボットの先駆者、林正道も元へ全国から若い青年が弟子入りしに来るが、林正道さんが私が３年もかけて試行錯誤して身に着けた技術を１週間で教えたりしてあげたら、
ことごとく失敗して、頭を抱えていたな。

50: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 15:50:20.45 ID:S2EvR

「見て覚えろ」と言われたのが昔
一生懸命教えても「教え方が悪い」と言われるのが現在

51: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 15:53:24.01 ID:Qsymp

良くも悪くも後継者不足が災いしてね
手取り足取りどころか技術提供までもうね

52: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:20:31.27 ID:l8aJX

盗めとか言ってる奴はそもそも人に教えられるような上等なスキルは持ってないから。

54: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:36:55.16 ID:yEGz3

伝統ってなら
実子を幼稚園入る前から現場に入れたり
15歳以前に預かるような形で使うことが大事

大卒希望の求人出して雇用しているようじゃダメ

55: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:37:01.97 ID:Qithz

まぁでも、教えるのって難しいもんな
なんとなくこうやったらできるから、やってるところを見て覚えろって言った方が楽なのは事実

56: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:38:27.04 ID:BW9fi

最近の子は間違いを非効率的とか言って正解行動以外をとることを極端に嫌がるからな
間違わないと何をするのが悪いのか理解できないのに

57: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:40:36.85 ID:Qithz

>>56
失敗の積み重ねも大事なのにな
オッサンになると分かるわ

63: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 18:03:58.47 ID:0RSiD

>>56
そもそも理想を語るくせに自分でそれを実現する能力が全くない
だから上も話聞きたくないって感じだね
脅威も感じないんだろう

58: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:41:11.21 ID:yEGz3

真似する権限も与えてやるべきだな
飲食は自分のためや賄いで適当にやってるし
自動車メーカーや工場なんかも10代のうちから会社の機械装置を趣味のために使ったりしてるよな

見てるだけで手を動かさない、自主的にやってみることも許さない会社でできるようになるのは少数だけ

59: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:43:05.93 ID:JsKyC

禿げ頭に目がいくからちゃんと集中できねーんだよハゲ
髪生やしてからもの言えやこのカッパダヌキめ

60: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 16:43:26.31 ID:yEGz3

日用大工だのDIYって言い出したのもわりとあとの時代だよな
大昔だと全部自分達でやってるだろ
それも10代前半に

秘密基地すら消えたこのご時世だしまずは自由気ままに遊べる環境与えてやれ

61: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 17:33:56.03 ID:xVQts

ほんと日本人って教育とシステムづくり苦手だよな、論理性が皆無。

62: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 18:02:08.34 ID:0RSiD

まぁ最近のは効率がー言うだけで手動かさんからな

64: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 18:29:35.99 ID:a8EQX

無能同士が無能を押し付けあってるだけでは
有能なら無能社員だろうが一人前に育て上げろ

67: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 18:43:11.96 ID:Eh9tb

「仕事しないおじさん」とかバカにしているんだから、教わらなくてもそれ以上の仕事すればいい。

69: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 18:48:22.32 ID:CyYVU

負債をふやす先輩のマネをしなくていいから

71: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 19:21:32.54 ID:WB7Na

見て覚えれる人はマニュアルあれば更に早く覚えられる
効率が悪いってのはまさにその通りで反論しようがないよ

72: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 19:53:38.89 ID:tirFU

「見て盗め」は教える側に語彙力がないから。俺は見て盗んだけど、後続には説明できるから積極的に教えてる。
俺より出来るようになって俺を追い抜いたら、俺が従えばいいと思ってる。

73: 名無しさん＠涙目です。 2023/09/05(火) 21:27:25.13 ID:4PXLp

教える時間が無駄ならマニュアル渡しときゃその無駄な時間も無くなるのにな