従業員「2週間後辞めます」会社「就業規則には30日前に退職の申し出しろ書いてるで。ね？先生」

1: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:47:23.02 ID:wDwTUKTl0

社労士「いや～でも認めないとダメですね～」

すまん就業規則って意味あるか？

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649501243/

2: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:47:46.29 ID:GnYJfX2p0

あるよ

8: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:48:40.00 ID:wDwTUKTl0

>>2
30日前なんて書いてても従業員が2週間後辞める言うたら認めなあかんならなんのために書いてんの？

10: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:49:28.38 ID:tqNqTJ5p0

>>8
お願いしてるだけだから

12: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:50:58.58 ID:dlqvNKJvp

>>8
情弱を騙せるというのと実際引き継ぎには1ヶ月どころじゃないくらいかかるパターンあるしな

そんなもん守る価値ないと思うくらい嫌いな会社なら2週間でええんやない？

ワイならテキトーにサボって心療内科とか精神科でそれっぽい診断もらって有給全消化のそのままバイナラや

71: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:10:02.05 ID:pHt5NL3k0

>>8
従業員が会社に対してどんな気持ちでいたかが聞かずとも分かる

75: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:11:03.61 ID:sdO5QFLl0

>>71
経験上気持ちなんて関係ない
辞めると決めたら恨みもつらみもなくさっさと次に進みたいだけ

85: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:15:13.29 ID:J3CP9HYXa

>>75
今までお世話になったっていう感謝の気持ちがあれば1月前には報告して欲しいっていうお願いくらい聞くやろ
2週間前に言われたら迷惑かかることくらい分かってるんだから

96: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:20:40.50 ID:sdO5QFLl0

>>85
そこだわ
今まで働いてくれてありがとうって気持ちはないのか？
あくまでも対等だからな
都合で2週間って言われたら納得してほしいわ

98: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:21:45.23 ID:oz0Bcw+30

>>96
驕ってんなー
若い頃の俺を見ているようだ

93: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:19:36.05 ID:4PTmJnGka

>>71
気持ちwww
気持ちより決まりやろw
遅刻しない気持ちがあったけど遅刻してしまいましたが通用するんか？

3: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:47:53.94 ID:B+lQAsLi0

法律より優先されるわけないやん

4: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:47:57.59 ID:bfum0pcwa

就業規則より法律が上だしな

5: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:48:04.77 ID:4VKF1XvH0

単なるお願いや

6: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:48:16.85 ID:GQXTdX7w0

市の条例みたいなもんやろ

7: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:48:29.12 ID:dlqvNKJvp

言うて無茶じゃなければ守るけどな

9: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:49:12.10 ID:bVPA8+KT0

学校の校則レベルだろうな

11: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:49:53.02 ID:/LixwhOLa

いいこと聞いた♪明日殴ったろ♪

13: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:51:10.16 ID:5Vmps9gj0

民間企業が作った規則が法律の規定を覆せないのは当然なんだよなぁ

14: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:51:44.71 ID:UjplDgOk0

その規則に意味がないというだけやが

15: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:51:51.12 ID:Clqaqdlz0

法律に反する規則はただの文言でしかないやら

16: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:52:11.01 ID:LzV2Jxo/a

昔なら情弱騙せたやろうけそネットとか発達してそれくらい自分で調べられるにんったからな
他もいろいろと情弱を騙せない世の中になってるわ

17: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:52:12.32 ID:c5EuPlwj0

会社の規則が法律上回るわけない

18: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:52:38.01 ID:dFCtcyghM

これから毎日この部屋でコピーとってそれ終わったら書類シュレッダーかけといて
ワイ　はい😭
数日後ワイ　単純で楽しい😍
なおいつまで経っても辞める気配ないからパワハラされる模様

19: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:52:45.78 ID:26Bb6CF90

規則守らんと懲罰の理由になるってだけで辞めるやつ相手には無力やろ

20: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:52:53.57 ID:xmuHtv9fa

でもツーブロ禁止は罷り通ってる不思議

21: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:53:35.51 ID:zHQp99G00

規則守るガイジは言い包めれるぞ

22: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:53:52.47 ID:MXoxtsZEd

そういえば服装とかで異動させるのって合法なんやな

23: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:53:52.46 ID:XP5n1fcS0

ぶっちゃけ引き継ぎも平なら数時間ありゃ事足りる
役員クラスならまだわからんが

24: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:54:03.80 ID:G0diZi820

就業規則に書いてあろうが、労働基準法の方が優先される
労働基準法よりも悪い条件書く意味はアホを騙す意味だけど

26: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:55:39.84 ID:LzV2Jxo/a

>>24
それは違うで
労働基準法は最低基準を定めてるだけや
労働基準法の最低基準をクリアしてたら就業規則が優先される

25: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:55:27.00 ID:XZLPA5uLd

次決まってるんで笑

27: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:56:51.74 ID:dFCtcyghM

辞める前の有給休暇を最後まで認められず切れて引き継ぎもせずそのまやめた人おるんやけど
これ会社が悪いよな？

35: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:58:02.04 ID:XZLPA5uLd

>>27
そらそうよ

28: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:56:55.70 ID:/BUMKy0S0

社労士てw
社会人エアプは弁護士も知らんのやね

34: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:57:58.16 ID:LzV2Jxo/a

>>28
読解力0かよ
就業規則作った本人である社労士に問うてるっていう絵浮かばないか？
頭空っぽか？

29: 風吹けば名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2022/04/09(土) 19:57:14.54 ID:3ldqrata0

情弱を騙すためや

30: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:57:15.19 ID:XW1ALtCPr

法律に反する就業規則定めるほうが悪いやろ

31: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:57:17.06 ID:EqtGDCPb0

就業規則なんてバカ正直に信じてる奴おるのが不思議や

32: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:57:45.48 ID:K4zhhidv0

会社側のお願いだから、法の前には無料やぞ

33: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:57:50.39 ID:R/iBwqKM0

会社は法律より下やぞ当たり前やが
嫌なら自分で国を作るしかない

36: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:58:12.92 ID:QzdikqLs0

有給とっておけばええのか?
1ヶ月前 辞めます 有給消化しますｷﾘｯ
退職日　おつかれさっしたー

でよくね？

41: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:59:05.01 ID:dlqvNKJvp

>>36
会社「はい時季指定」

45: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:02.12 ID:WunhglVH0

>>41
辞めるときは時期指定使えんぞ
それ以外の時期を指定しようがないんやから

78: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:12:24.15 ID:o2Cvjigqp

>>45
勉強しなおすわ

95: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:20:29.02 ID:oz0Bcw+30

>>78
馬鹿には無理やろ

47: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:07.89 ID:OesrLXKv0

>>41
指定する日がないから無理なんだよなぁ

51: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:58.69 ID:OC01Dr1+0

>>41
会社がするのは時季変更だろ

49: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:42.44 ID:xmuHtv9fa

>>36
1ヶ月分あるようなホワイトなら2週間前でも余裕そう

55: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:03:29.38 ID:MXoxtsZEd

>>36
よく憶えてないけど
このルールは「さすがに引き継ぎ期間2週間くらいは出てくる責任あるよね」みたいな意味で
有給消化は別カウントなんやなかったか
単に2週間所属してれば有給でもいいとかそんなんではないやろ

37: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:58:33.22 ID:vIdWsk9E0

ワイの会社2ヶ月 ちな入社するときは即辞めろって言われた

38: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:58:56.30 ID:hoqyrBg3M

ワイン所の今年の新人は退職代行サービス使ってサラッと辞めたで
「〇〇さんは今日付けで退職となりましたのでもう出社しません。後日書類を送ります。では。」って電話一本かかってきておしまい
調べたら5万ぐらいでやってくれるのな

39: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:58:57.91 ID:uwyfERDJ0

憲法の上に法律があり
法律の上に条例があり
条例の上に規則やルールがあり
その上にまなーがあるんやから

117: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:33:15.19 ID:vZSCEQo1a

>>39
全部逆転やろ

40: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:59:02.48 ID:xToELiZU0

退職届出してそこで終了でオッケーだぞ
いい会社なら義理通す意味で引き継ぎとかちゃんとした方が良いけどカスみたいな会社も多いからな

42: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:59:05.38 ID:WunhglVH0

普通法は契約で覆せるけど特別法は覆せないんやったけ？

44: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:00:45.96 ID:OC01Dr1+0

>>42
労働法関係は基本的に労働者にとって法律より不利に契約や就業規則で変更は不可

43: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 19:59:47.18 ID:Sx52RqaE0

退職届け出した後の一ヶ月いるの辛くない？

48: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:20.94 ID:kUhX1XwM0

>>43
有給使うから実質7日

54: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:02:58.36 ID:Sx52RqaE0

>>48
ええなそれ　ワイも退職する時まで有給残しとくわ

53: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:02:53.66 ID:/tH+B34vd

>>43
お客様になって楽になるぞ

46: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:05.40 ID:T7McWnFuM

社労士事務所で働いてたけど、就業規則に自己退職は退職日の3ヶ月前って書いてあったので
3ヶ月前に辞める言うたのに、周りの迷惑考えてないだの、規程守れば許されると思うなよと脅されて、
辞めるの許さんけど引き継ぎだけはしとけと言われて、最終日までいつも通り働いたわ
所詮社労士なんて自分とこの社員にはそんなもんで法律なんて関係ないアウトローやぞ

86: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:15:37.76 ID:EfUBKmhF0

>>46
で、社労士資格もってんの？

50: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:01:54.25 ID:J2O7Yz060

2時くらいに目が覚めてあ、辞めよって思って退職代行で辞めたわ
3万くらいした

52: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:02:41.10 ID:9/WJqZJIa

14日有給残ってたのにキリが悪いからで2月28日で辞めさせられたワイも訴えてたら勝てた？

56: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:03:46.03 ID:wDwTUKTl0

>>52
訴えやんでも労基いって斡旋すれば勝てるよ

57: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:04:11.00 ID:9/WJqZJIa

>>56
3年前やから時効やろどうせ

59: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:04:54.96 ID:wDwTUKTl0

>>57
そらあかんわ
有給は２年で時効消滅や

62: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:06:09.50 ID:JHCRJRdKd

一方的に通告して2週間で退職しても勝てるやろ

63: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:06:12.31 ID:D+cS/jDS0

法律の方が上

66: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:07:53.05 ID:L1pW2ikVa

いうてバイトならともかく社員で二週間で辞めます！みたいな寝言いうやつそうそうおらんやろ

69: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:09:31.72 ID:CUBjPUrg0

>>66
ワイは新卒のとこ1週間前に言ってやめたで

73: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:10:32.02 ID:WunhglVH0

>>66
おるぞ
辞めるって言ってから退職代行使ってやめた
ちなみに2週間有給消化させてくれって書いてあったけどそいつの有給すでに2日しか残っとらんかった

80: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:13:12.25 ID:/tH+B34vd

>>73
草

67: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:08:38.92 ID:sdO5QFLl0

あくまで交渉だから折れるか折れないかは本人次第
この間始めて退職代行使ってきたやついたわ
紹介会社経由で使用期間終わったら正社員って言ったのに
最初から正社員がいいと言っていたので了承して
紹介料確定の丸3ヶ月目当日のあさ退職代行から連絡きた
紹介会社にブチ切れといたわ

68: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:08:43.71 ID:0R22Hlje0

https://i.imgur.com/4nztO3n.jpg

70: 風吹けば名無し 2022/04/09(土) 20:09:37.69 ID:ikqnkFcg0

一ヶ月前に退職願出して残りは年休消化ってやってみたい