企業「社員に5日は有給取らせなきゃいけない？うーん……せや！」

1: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:13:55.45 ID:G5YcatME0

特にやることもない土曜日出勤日にしてそこで有給取らせたろ！

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1674310435/

2: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:15:47.01 ID:G5YcatME0

おかしいやろ

3: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:15:57.62 ID:UMNMcWGQ0

これほんまやめてくれ

4: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:17:17.73 ID:VvBv1fSiM

建国記念日くん迫真のディフェンス

5: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:17:26.05 ID:1kJ2/8Oa0

なお祝日がある週の土曜日を出勤日にするため完全週休二日制は守られている模様

6: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:17:40.98 ID:1uLc2+Fm0

有給奨励(強制)もムカつくわ
会社休にしろや

9: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:19:00.79 ID:pXIVmYAA0

>>6
これ

7: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:18:48.38 ID:Zs+OOvzrM

年間休日125日(有休消化5日間込)

8: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:18:56.75 ID:tTb1hsYe0

余計な工夫するぐらいならたかが5日くらい休ませれば良くね

10: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:19:37.85 ID:GZ+5bCHM0

せや！お盆と年末年始は有給消化日にしたろ！

11: それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2023/01/21(土) 23:19:54.67 ID:wWQriH0Q0

有給って年間20日くらいやなかった？

15: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:22:32.04 ID:G5YcatME0

>>11
消化義務は5日や
使わんかったら2年くらいで消滅する

12: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:20:39.50 ID:rQH/Iiy/0

ワイは年休180やけど有給残りまくってるわ
あと5日も余ってる

13: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:21:12.19 ID:183AXgnH0

元々の夏休み冬休みが有給にまるまる変わったの草

14: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:22:07.18 ID:tTb1hsYe0

毎月たった1回半日休を取るだけで達成できる糞雑魚ルールやん

17: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:23:29.25 ID:G5YcatME0

>>14
半休もおかしいやろ
丸一日休ませろや
通勤時間あるんやから休んだうちに入らんわ

18: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:23:42.90 ID:UOyAP46G0

>>14
それすらさせないゴミ企業が山ほどあったんや…

20: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:23:56.74 ID:4nIuu0T90

>>14
半休とかいうクソルール消えろ

24: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:25:40.94 ID:7qQK3OHT0

>>20
午後半休取っていつものランチの店でビール飲む愉悦は最高やぞ
周りで飯食ってる連中になんとなくマウント取れてる感じもする

30: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:27:24.07 ID:GxAgdipJp

>>20
ワイは半休多用で野球観戦行きまくった
むしろ1/4休とか欲しいわね
もっと野球観戦いけるわ

61: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:35:33.67 ID:DTI9V6Si0

>>30
1時間休普通あるやろ
有休ちゃんと取れる会社でないとこあるんか？

68: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:38:26.77 ID:p+zhab4J0

>>61
山ほどあるが
どんだけ世界狭いんや？

23: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:25:06.15 ID:sQi2VT6s0

>>14
弊社「半休の取得は年6回までです！」

なんでやって聞いたら9時～12時、13時～17時30分の労働時間だから午後休はお得だから年6回までとか
あほくさ

16: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:22:38.43 ID:ULsebO970

有給使わせてかつ出勤させたろ！

19: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:23:47.28 ID:FHT9ggDm0

ワイのところは普段休みのところ有給扱いにして給料増やす方向で無理矢理どうにかしとるな

21: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:24:49.40 ID:cpHrim9g0

この3年で1回も使われてないんだが

22: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:24:50.51 ID:GQ9dMogh0

法律守らない会社への罰甘すぎやろ

25: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:25:41.64 ID:YJAsH/+na

弊社土曜日と祝日が被ると金曜日が振替休日になる☺

26: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:26:15.36 ID:eSB++FB4M

いや有給は消滅しないように使わす義務つくれや

27: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:26:18.02 ID:uCd6QVf50

祝日に週休重ねて土曜有給で消化させるのが定番化してるけど
金より休みの方が欲しいからそれ拒否って平日に有給入れてるわ

28: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:26:43.94 ID:4KxNdAEKp

有給は5日消費できたけど代わりに代休が50日増えたわ

29: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:27:18.98 ID:cpHrim9g0

有給って買い取り？できる？

31: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:28:05.57 ID:ULsebO970

>>29
今は違法やろ

38: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:30:24.86 ID:cpHrim9g0

>>31
>>33
そっかぁ

33: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:28:47.27 ID:NsFxdAPW0

>>29
無理や
有給の意義に反するからな
まあ有給自体取らせてないクソ企業もおるから意義とはって感じやけど

32: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:28:34.33 ID:ki03ku+m0

ワイの会社毎年1/2とか8/13とかが出社日になっててそこに有給を強制的に充てがう仕組みになっとるけどこれ合法なん？

37: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:30:16.75 ID:NsFxdAPW0

>>32
祝日を出勤日にするのは違法じゃないが
有給の強制は違法

34: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:29:25.60 ID:aJ83vV7Ta

ほなお盆に消化しとくで

35: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:29:32.27 ID:Hzeh/2H+0

10日強制にしろよ

36: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:30:10.91 ID:TJ4Rxk+2a

盆休みを全社員有休消化日にするの辞めて

39: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:30:31.80 ID:9qLOM3p20

弊社は15日必ずとれってなったわ

40: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:30:38.65 ID:lIhv3y8E0

仕事が立て込んでる時に有給取って暇な時は出社した方が得だって分かってるんだけどできない
面の皮厚くなりたい

52: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:33:31.45 ID:4KxNdAEKp

>>40
それで職場の人間関係悪くしたら結局大変になりそう

57: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:34:48.70 ID:dtfTjTvZ0

>>40
普通逆やろ…
やる事ないのに職場におる方が苦痛やわ

65: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:37:48.08 ID:lIhv3y8E0

>>57
やることないならテレワークしてゲームしてたらいいやん
これできるチャンスなのに有給使うのアホらしい

41: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:31:14.52 ID:Q3gWZiemr

有休取ってるはずの人間が出勤してるのおかしくない🤔
うちの課長のことやが

42: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:31:16.38 ID:dpv6Vnla0

全休にすると丸一日寝ちゃうから半休が一番いい感じになる

43: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:31:28.62 ID:9GD27nO60

有給使う時いちいち理由明示しなきゃいけなかったんやがそれ廃止されたら取得率倍以上に跳ね上がって草

51: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:33:14.01 ID:ki03ku+m0

>>43
倍になるだけマシじゃね？
うちなんか理由申告けっこう前に撤廃されたのに誰も取らんぞ

56: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:34:34.31 ID:9GD27nO60

>>51
どうせまた明示ありに復活するぞ
というかワイは何故か未だに一言言わなきゃ取らせてくれん

44: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:31:43.15 ID:mD7j88jTa

休み減らすの頭おかしいよね
一休さんかよ

45: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:31:47.40 ID:eNQxO5I30

夏休み無くして有給休暇奨励日にしたろ！

46: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:32:12.66 ID:O29y1VJm0

東京住みやけど平日はアホみたいに電車混むくせに土日はガラガラでスーツ着てるサラリーマンなんて見ないぞ
なんだかんだ土日は休みが大半なんやと実感する

55: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:34:15.81 ID:sCac6hHU0

>>46
平日も水、金とかは絶妙に少ないのはテレワの日だったりすんのかね

69: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:38:29.10 ID:SGAmack20

>>55
水は元々休みの業種が多い
不動産とか
金曜は知らん

47: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:32:17.93 ID:Z9Z5wDA30

有休取得日は定時で帰れるから好き

48: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:32:35.28 ID:ULsebO970

まあ弊社GWもお盆休みも正月休みも無いんやけどな

49: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:32:42.39 ID:YZBhGncur

土曜日と祝日が重なったら振り返るのを法律で決めてくれ
それで年間休日減るのおかしいやん

50: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:33:09.63 ID:cEQqVHKQ0

ワイ去年15日使ってもうたわ
在宅勤務廃止されたせいで毎日出社が辛すぎて月に2回は使ってた

53: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:33:50.80 ID:dtfTjTvZ0

ワイ社は月一ノルマ課せられとるわ
支給された有給の7割は取れと圧力かけられとる
まぁその代わり祝日ないけどな😅

54: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:33:58.00 ID:/XgjQILSM

営業やから有給取得しても取引先から電話くるわせやからPC持って旅行に行ったりしてるわ

58: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:34:57.72 ID:+W69Oit50

有休日数じゃなくて消化率50%にしてクレメンス
年20日有休つくけど5日じゃ25%にしかならん

59: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:35:04.03 ID:1rx1vrZRr

弊社「GWに1日と、お盆休みに2日と、年末年始に2日の有休奨励日作ったろ！これでノルマクリアや！」

63: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:36:17.75 ID:NsFxdAPW0

>>59
そうやって有能が出ていく仕組み

60: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:35:24.03 ID:cpHrim9g0

人が少ないから下手に有給取ると
人足りてるよねって上が判断して増やそうとしないから取りたくない
けど取りたい

62: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:36:08.81 ID:/sG93R4l0

午後休でも良いけどスーツ通勤だとダルいわな

64: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:37:39.40 ID:oiWmCW5X0

ワイ、今月末10日有給取っていいですか？？

66: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:37:48.44 ID:G5YcatME0

有給ってなんで時効あるんや

71: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:39:25.07 ID:1rx1vrZRr

>>66
溜めに溜めて辞める時に全部使われたら悔しいじゃないですか

75: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:41:56.04 ID:NsFxdAPW0

>>66
あとで使えばええかで休まなくなることを危惧したがそれ以前の問題だった

67: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:38:22.39 ID:vtk/83jKr

弱者さん…

70: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:39:13.07 ID:oAHtchib0

ワインとこはもとから盆休み5日間有給扱いやったからセーフやな（適当）

72: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:39:32.33 ID:lIhv3y8E0

午後休みにする半休って最強だよな

73: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:40:27.04 ID:g7y/PV6jM

年休135日(有給除く)
4月から入社なんだけど信じてええか？

78: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:42:04.25 ID:rMQKZEoXr

>>73
嘘に決まってるやん
社会は嘘にまみれているんや

74: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:41:33.01 ID:WfJ6pRx50

有休って本来は働いてないのにフルタイムの給料出る神制度なのにな

76: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:42:00.51 ID:/tQSudC1M

中小企業やから有給取ったことにして普通に働いとるわ
大企業以外って有給取れるもんなんか

77: それでも動く名無し 2023/01/21(土) 23:42:01.98 ID:ja0GKXYA0

有給自由に使えん職場とかゴミやしさっさと転職しろ