管理職って才能が必要なのに日本だと才能がない人でもなれちゃうよね

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:37:27.382 ID:MvnE7NPCM

管理職って魅力がないと人がついてこない
魅力がない人がやろうとするとパワハラで恐怖政治するしかないんだよね
カリスマがない人が管理職しようとすると地獄だよ

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1685180247/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:38:24.656 ID:OR8jhBaY0

背が高い人が多いイメージ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:38:27.025 ID:UadcL60U0

外国ってそんなカリスマだらけなんか

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:39:41.776 ID:i9GP0NO0a

では外資系で働いてみてはどうか

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:40:03.244 ID:2Luo1pGN0

営業成績トップが管理職になってもそこから別世界すぎて輝けないとか聞くよね

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:41:11.306 ID:/5PXQ2xY0

自分を甘やかしてくれないからあいつはダメなやつだ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:43:37.440 ID:lP45/9440

日本は管理をするのが村長でそれがずっと続いてるって感じなのだろうか

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:44:09.374 ID:mqqmEyTn0

日本はクビも降格も少ないから「その人のキャパで無能になる立場」に留まるらしいね
課長として有能でも部長として無能な人は部長に留まる
クリエイターとして有能でもディレクターとして無能ならディレクターに留まる
ディレクターとして有能でもプロデューサーとして無能ならプロデューサーで留まる

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:46:58.645 ID:U3a65vfD0

>>8
なるほど

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:48:18.058 ID:meqvtkcr0

>>8
それってただのピーターの法則じゃん

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:15.622 ID:D/U1K3ZU0

管理職と業務担当者は分けるべきだよね
管理職は元々管理職として採用すべきだし業務担当者は元々業務担当者として採用すべき
業務担当者として優秀だからって管理職にするのはおかしいよね

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:58:21.104 ID:/5PXQ2xY0

>>11
そうは言っても業務が分からない奴に管理はできない
業務ができる奴が管理職になると業務と管理と両方やらされて鬱になって死ぬ
一体どうすればいいのだ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:00:59.714 ID:D/U1K3ZU0

>>15
管理は業務とは別だよ
業務知らなくても管理はできる

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:38.701 ID:xFR7O1Q60

管理職なんて実務能力なんだからにカリスマなんて必要ないが

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:53:00.169 ID:DOTlMLKN0

>>12
鼻で笑った

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:53:24.691 ID:eL4gJuk5d

チビ男が管理職だとただ声がでかいだけのパワハラおじさんになっちゃう

17: ネ(｡☉౪ ⊙｡)コ ◆Tanuki/zH8UY 2023/05/27(土) 19:02:08.042 ID:hm2EnRXwM

できないなんて言ったらきりがないよね
上に立つには下の全部の経験必要になっちゃう

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:02:39.684 ID:D/U1K3ZU0

例えば社長や役員は外部から雇われてくる人だってたくさんいるでしょ
そういう人は最初は業務については素人同然だけどそれでも仕事はできるでしょ
それと同じこと
管理は業務とは分けられるし分けるべき

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:06:42.592 ID:8rY0lwUM0

適材みたいな概念が日本にはないよな

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:22:35.787 ID:DOTlMLKN0

>>19
その通り
管理職にはなければ給料上がらん
だから管理職の適性がなくてもなろうとする人が多いこと

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:11:26.071 ID:+7FPvbma0

有能は無能になるまで出世するって法則があるからな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:14:08.397 ID:D/U1K3ZU0

外部から雇われてきた社長や役人については無能な社長や役員は比較的簡単にクビにできるでしょ
それと同じように管理職でも無能な人はどんどんクビにしたり降格できるようにすればいいだけなんだよね

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:14:21.295 ID:U3a65vfD0

業務を熟知している人が管理職になると
現場の状況や従業員の思いを理解してくれて
話が早いという経験はあるけど
一長一短なのかも

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:15:58.063 ID:/5PXQ2xY0

実績と少なくとも業務への理解を期待されているから雇われるんだよ
ゲームやマンガじゃないんだから何もできない奴は何にもなれないんだよ
聞こえの良いサクセスストーリーをあまり真に受けるもんじゃないぞ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:42:44.167 ID:5rAos+Krd

うちの会社もいまだにこれ
年齢関係なく現場合う人、管理職が合う人いるって事を理解出来てない。

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:48:23.522 ID:agb9qwMK0

管理職が管理の仕事してないんだよ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:49:29.715 ID:vUMyPw190

そもそも管理職＝上の立場って常識がおかしいのかも
一つの仕事として見直すべきなのかも

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:54:21.754 ID:CYvYleDC0

( ･᷄ὢ･᷅ )お前も管理職にならないか？

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:49:31.161 ID:rKICZRnZ0

日本の教育制度が管理職を育てようという気が無いからね