有給使い切らない奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:27:07.343 ID:hL8m5Mo5d

なんで？

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1687606027/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:27:54.801 ID:MHYKP9s9d

使いたくても使えない
年間5はつかわされてる

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:28:17.087 ID:hL8m5Mo5d

>>2
なんで使えないの？

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:28:44.483 ID:MHYKP9s9d

>>3
暇がない

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:05.363 ID:hL8m5Mo5d

>>4
1ヶ月先も予定入ってるの？

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:31.362 ID:MHYKP9s9d

>>5
入ってる

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:21.208 ID:B87sX+/va

チーム仕事だからそんなに休めん

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:40.160 ID:hL8m5Mo5d

>>6
チームでやらない仕事って無くね

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:30:44.226 ID:B87sX+/va

>>9
他の人に負担がかかるから休めんって言ってるんだよ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:34:16.234 ID:hL8m5Mo5d

>>14
有給込みで計画立てればよくね？
なんで有給取ったら他の人に仕事回さなきゃいけないくらいキツキツなの？

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:41:07.352 ID:B87sX+/va

>>22
誰かが抜けてもフォロー出来るような奴がそこまで育ってないんだ
バカな40代50代のせいで

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:43:34.190 ID:hL8m5Mo5d

>>45
フォローが必要になるくらいキツキツにしなくても、1日休む前提で仕事詰めれば良くない？

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:48:26.149 ID:B87sX+/va

>>49
チーム業務だから1人で頑張ってもどうにもならん
何言ってもサボる糞ジジイいるし

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:24.249 ID:lOR8Bflt0

頑張って使いまくっても22日ってなかなか使いきれなくてたまっちゃう

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:29:52.876 ID:hL8m5Mo5d

>>7
多くね

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:30:43.223 ID:NLAd167NM

計画的に休めば良い
月に1～2は休むように目標とする

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:32:55.322 ID:hL8m5Mo5d

>>13
俺もそんな漢字

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2023/06/24(土) 20:31:20.368 ID:dM0ffKHf0

自営業にそんなものは無い

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:31:31.946 ID:m0JoQtwLr

全然足りない
40日ぐらい欲しい

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:34:30.670 ID:hL8m5Mo5d

>>16
分かる

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:31:48.435 ID:b4ZdAPL3d

休むと窓口に人が居なくなる

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:18.099 ID:hL8m5Mo5d

>>17
事務系とか現場は安めなさそうだな

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:32:47.616 ID:Ncw3Qnqp0

酷い時は年休取って仕事してた

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:33:16.704 ID:2ZBkvXrBd

>>18
公務員？

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:09.444 ID:Ncw3Qnqp0

>>20
そう
年休って言い方で分かった？

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:36:01.473 ID:hL8m5Mo5d

>>25
民間だけどうちも年休だわ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:33:47.028 ID:ljKNhGHi0

使う暇がないとか嘘でしょ
てかそうなら職場に問題ありやん

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:03.540 ID:yh5FYw+z0

休もうと思えば休めるけど休む理由がないから使ってない

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:12.460 ID:464jzaae0

正直子どもの体調不良とかで全部無くなっちゃう

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:37:15.149 ID:hL8m5Mo5d

>>26
なるほど

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:34.405 ID:UO68S6A90

おれかなり休んでる方だと思ってたけど年間10くらいしか使ってねえ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:38:02.976 ID:hL8m5Mo5d

>>28
5すら休んでない人いるよね

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:35:41.794 ID:ccjKyRQ1d

無能ほど自分がいなければ仕事回らないと思い込んでるから休まない

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:37:28.561 ID:ljKNhGHi0

>>30
これだよな
誰かに休みとるなって言われたわけじゃなくて勝手な自己判断で取ってないだけ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:38:41.346 ID:464jzaae0

>>35
有給休暇は権利だから行使しないことには始まらない
逆に言うと会社は有給休暇の使用を強制出来ない、出来るのは5日分だけ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:40:47.053 ID:ljKNhGHi0

>>40
ね、取れないってありえないよな

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:36:26.723 ID:4J9WgeJa0

休めないと言ってる奴の大抵は仕事のやり方が悪い。
稀に上司のマネジメントが悪い。

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:37:27.753 ID:464jzaae0

年次有給休暇

俺は昔有給って略したら頭おかしい上司から、有休だと怒鳴られたから
略さず有給休暇と言ってる

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:38:29.537 ID:3wsBlN490

>>34
年休が間違いない

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:38:11.010 ID:n0EJCS9Ep

毎週水曜日に午前休取って消化してる

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:38:21.597 ID:jfcTC0lU0

入社して即有給10日付加されたんだけど
これって、使えるんかね？

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:39:22.758 ID:e7sSOKvkr

俺がいないと回らなくなるんだよなあｗｗｗｗまいっちゃうぜｗｗ

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:40:01.634 ID:iffPEvm6a

有給出勤で年5日は消化してるよ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:40:17.570 ID:9ZQCV6dV0

有休消化せずに消滅させてるってその分の日給をドブに捨ててるのと同じって意識ある？

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:42:17.667 ID:464jzaae0

>>43
俺が前勤めてたブラック企業では有給使うとボーナス減ったよ
数十万単位で
上司との面談で話した事、有給の使用多すぎと、残業しなさすぎってことだけwww
残業代払わないくせにwwww

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:41:39.160 ID:yh5FYw+z0

回らなくなるって言っても早く仕事進めておけば休みくらい作れるだろ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:42:30.901 ID:umhvYHNzp

従業員からの要請があれば買取義務って感じにすりゃあ良くね？

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:44:56.144 ID:UO68S6A90

もっと休みたい
使い切れないから溜まって行って上限超えて捨てられる可哀相な有給達を救わねば

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:45:39.493 ID:7tjduvivd

使わなければその分金貰えるの？

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:47:45.115 ID:YXIILggud

周りみろ、優秀な人は有給取ってる。
大した仕事してない無能が忙しぶってる場合が大半

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:49:24.406 ID:UO68S6A90

>>52
5日間が義務になってからその無能共は年末に慌てて連休取るようになったんだよな

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:48:24.385 ID:grweKUgf0

自分の仕事に責任を感じてたら
そうそう使えないだろ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:51:44.235 ID:Nb07psDp0

管理職なので

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:52:12.028 ID:N82nmdGS0

仕事に責任あるなら休めるときに休めよ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:54:53.174 ID:+vHlt/fi0

辞める時に残したい

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:55:23.620 ID:+vHlt/fi0

義務の5日も本当は使いたくない
なんで強制なんてさせるんだよ

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:57:19.709 ID:464jzaae0

>>60
何日まで有給貯められるの？
うちは40日まで

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:58:45.034 ID:+vHlt/fi0

>>61
40だね

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:58:39.676 ID:4J9WgeJa0

有給すら取れない奴が仕事できるわけ無い

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:59:09.943 ID:0yu8xiI3r

使わないやつがいるから使わないのが当然みたいな同調圧力が形成されるんだぞ
これは労働力の安売り合戦をしてるようなものだからそれで賃金が低いだの文句は言うなよ？

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 20:59:23.119 ID:HclOaMG00

毎週半休とってるわ
特に予定ないから1日休むよりいい

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:00:24.560 ID:FoY8HakWd

>>67
半休だと損した気分になる気がするから使ったこと無い

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:00:51.793 ID:+vHlt/fi0

同調圧力で使えないから法律で強制させるってのがね

なんか、同調圧力に逆らうことすらできんやつのワガママって感じ

休みたいけど休みたいって言いにくい

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:01:03.233 ID:+vHlt/fi0

言いにくかろうが言えよ

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:01:03.781 ID:RI4GZC9/r

うちは強制で消化100%だわ
全従業員22日休んでる

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:03:06.159 ID:B87sX+/va

>>71
そんなことして年度末に体調崩したらどうすんだ？

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:08:48.930 ID:5v4rENrna

マジで有給使い切るって言うやつ本当に>>75どうすんだ

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:09:28.643 ID:RI4GZC9/r

>>75
1年目は100%消化せずに多少残してるから、厳密には残り有休が22を上回らないように使えって感じかな

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:12:04.772 ID:3e4IUCCYa

>>85
ああ
完全に0にしてるわけではないのな
その年に与えられたやつだけ使ってると言う事か

101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:18:08.536 ID:RI4GZC9/r

>>95
そういうことだな
厳密に使い切ると指摘の通り突発のできごとに対応できないから

でも勿論使い切ることはできるぞ
俺は5日だけ残すように毎年22日以上使ってる

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:01:53.646 ID:gbV17+WJa

有休あるはずだろうが使ったことない
もちろん強制5日も

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:03:43.670 ID:464jzaae0

>>72
その会社は早く倒産したほうがいいね、

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:04:45.362 ID:gbV17+WJa

>>77
それは困る
今からまた転職活動めんどくさいしどうせ同じ職しかつけんし

90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:10:45.379 ID:464jzaae0

>>79
ブラックに加担するわけね
ブラック企業が存続するのはブラックな従業員がいるから

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:12:03.379 ID:gbV17+WJa

>>90
そのブラックを逆手にとって残業しまくってる従業員もいるけどね
残業60時間超えると残業代上げないといけないから調整しろとは言われてるけど

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:13:04.627 ID:464jzaae0

>>94
ちゃんと残業代は払ってるのか
会社は守らないといけない法律と守らなくてもいい法律があると思ってるわけか

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:02:13.364 ID:+GbMwKtU0

子供がいつ風邪ひくか分からないからつい温存する

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:02:40.438 ID:+vHlt/fi0

>>73
そうそう
何が起きるかわからんしね

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:03:14.069 ID:r4tadMAj0

同調圧力なら逆らえることもできるだろうけど
上司からの圧力なら逆らったら評価下がるだろうしな

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:04:40.760 ID:+vHlt/fi0

>>76
そんなんで評価下がるのは上司がバカかそいつが無能ってだけじゃん
不当な評価して業績落ちたらそいつらの責任

なんで無能な会社の奴らのためにもっと働きたい人たちが割りを食わなきゃいけないのか

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:06:16.195 ID:r4tadMAj0

>>78
上司が馬鹿で無能なだけだよ
そいつのせいで評価下がるし業績も落ちる
だから割を食わなきゃダメなんだ

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:07:05.887 ID:+vHlt/fi0

>>80
いやだから、それは上司がそんなんで評価すること無能なわけじゃん？
それの割をなんで他の会社の奴らが食わなきゃならんのよ

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:09:58.996 ID:r4tadMAj0

>>82
どういうケースのことを想定してるのかわからないけど
上司が無能のせいで有休取れないとか評価されないとか
まともな仕事させてもらえないとかよくある話

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:11:40.425 ID:+vHlt/fi0

>>86
おう、で、そいつらが無能すぎて潰れるのはそいつらの自己責任でいいじゃん

なんで無能経営社をお節介するために他の奴らまで全員が有給使わさせられるんだよ

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:20:06.519 ID:r4tadMAj0

>>92
なるほど
無能な上司のいる会社のせいで有能な社員がいる会社にまで有休使わせる制度を作るなってことか
でも有能な社員がいるならその会社はちゃんと有休取れてるんだろ
だったら強制にされたところでほとんど影響ない

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:06:31.582 ID:+vHlt/fi0

無能すぎて仕事は嫌だけど有給使ったら嫌われちゃうし評価落ちちゃうよ～それは嫌だ～
とか言ってる無能に合わせてなんで他の人たちが迷惑かけられないかんのよ
それこそ法律に対する文句がでて同調圧力だし、法律は強制すぎるし

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:07:57.686 ID:oI43Hu5L0

ワイハードワーカー、有休消化は毎年5～10

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:10:10.646 ID:xq9jRCLep

年5は消化してるけど人手不足で毎年何日かは失効しちゃう
その分「労基に相談する」って脅しが所々で効果的に発揮できるから別に気にしてない

88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:10:31.551 ID:2Ekhu8FY0

残業や休日出勤前提の仕事量を出してくる会社や上司が悪い

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:10:36.320 ID:pHvjCcooH

しょぼい職場で働いてる奴は大変だな

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/24(土) 21:11:22.277 ID:464jzaae0

>>89
これに尽きる