雑談

日本企業「人手不足で困っているが、氷河期採用したり賃上げするなら倒産した方がマシだ!」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:35:27.450 ID:NfS17v0O0
筋金入り

 

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1691973327/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:36:00.509 ID:ROWLgytu0
わからない自分は日本製は求めていない

 

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:36:24.117 ID:ROWLgytu0
日本製のなにが優れているのか全く持ってさっぱりわからない

 

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:36:53.166 ID:6qfEzG9z0
人手不足というのは人材マッチングの問題であって
誰でもいいというわけではないし
金を積んで解決するという話でもない

 

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:37:57.374 ID:ROWLgytu0
>>4
いや無能企業なんて存在価値ないからさっさと潰して設備放出して欲しい

 

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:40:08.230 ID:6qfEzG9z0
>>8
それはその通りだな

 

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:37:21.167 ID:SrpEr5fYd
日本語もわからん民度も低い外人のがマシ!←これが一番わからん

 

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:37:25.363 ID:wZxFuEeKp
人を雇って赤字が増えると困るし

 

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:37:45.271 ID:CSQb9vUPM
賃上げは倒産するかもしれんが人手不足では倒産せんだろ

 

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:39:29.219 ID:6qfEzG9z0
>>7
「人手不足倒産」でググれ

 

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:39:35.922 ID:JvMNKeph0
>>7
業務が出来なくなるレベルになればまぁ…

 

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:41:50.375 ID:eQHeFt/k0
>>7
業務削れば良いだけだしな
零細レベルじゃなきゃどうにでもなる

 

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:11:00.266 ID:5szTaBTpd
>>7
サービス提供間に合わず
契約不履行で違約金が嵩んで倒産

 

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:40:11.171 ID:19AjL25SM
ブラック体質やめよか

 

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:40:56.604 ID:/nGtqp770
有能で低賃金でも文句言わず馬車馬の如く働いてくれるソルジャーがほしいです!

 

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:42:32.985 ID:ROWLgytu0
>>14
クローン作れば

 

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:45:03.675 ID:JvMNKeph0
>>14
キラキラしてれば女性が入ってくる可能性はある

 

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:41:45.110 ID:Yf28hm51a
企業売却とかしないのか?

 

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:43:16.589 ID:ROWLgytu0
それかアフリカあたりで人間狩りして奴隷にするとか

 

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:44:22.876 ID:73yXFcxx0
いないほうがマシなやつってのもいるからなあ

 

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:53:48.921 ID:jc4zm4sGd
バイトは要らんので

 

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:54:16.718 ID:jc4zm4sGd
放っておいても金を作れる部品が欲しいのであって
部品をイチから作りたいわけではない

 

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:55:01.978 ID:jc4zm4sGd
それか奴隷制度みたいに雇用したら一生モノならいいけれど
きみたち平気な顔して転職するじゃん

 

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:55:56.293 ID:jc4zm4sGd
ゴミを雇っても使い物にならんし、
育てても平気な顔して転職するし、
それなら倒産安定ですね

 

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:55:58.173 ID:p9E1doNT0
人手を奪われて倒産した企業に後悔はなかろう

 

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:57:34.781 ID:qfoDFCEy0
どっちが得かってだけだわな
会社経営してるのなんて雇われでも一千万は稼げるようなのばっか
無能に無駄に金払ってまで維持するくらいなら潰してお気楽リーマンやる方が得ってなるのもいるだろう

 

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:58:33.624 ID:FngUZ5mSr
人手不足の状況下なら賃上げして人材の囲い込み合戦をするに違いないという思い込みを改めるところからだね

 

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 09:59:59.581 ID:ykBK7IXpa
>>28
とっくの昔に中小企業がアホばかりと気付いてた安倍さんが最低賃金年3%上げを決めた

 

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:01:20.973 ID:/sEaEFwda
氷河期世代って50くらいだろ?
役立たずしか残ってないだろ

 

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:05:37.523 ID:FngUZ5mSr

お前らが想像してるやつ
人手不足企業A「賃上げして人材確保したから勝ち残ることができた」
人手不足企業B「賃上げしなかったら業務が回らなくなるほど人が減って倒産した」

現実で起きていること
人手不足企業A「AIやロボットの導入でマンパワーの節約に成功」
人手不足企業B「旧態依然とした経営で業務が回らなくなって潰れた」

 

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:10:57.523 ID:JvMNKeph0
>>31
AIなどの効率化はこれからも増えるだろうね
まず責任の少ない仕事から変わっていくと思う

 

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:11:31.603 ID:ykBK7IXpa
>>31
日本の設備投資率の低さ知ってたらそんなアホな妄想思いつきもしないぞ

 

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:07:53.932 ID:FngUZ5mSr
人手不足著しい飲食業界において絶好調のすかいらーくグループのバイトは他社より時給がいいか?
もちろんNOで明暗を分けたのは労務削減できたかどうか

 

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:10:09.913 ID:qfoDFCEy0
配膳ロボくん、メンテ費込みで月4万のリースだからね
無遅刻無欠席で24時間働ける時給100円とかヤバすぎ

 

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:12:59.971 ID:FngUZ5mSr
周囲が機械で効率化してるのに賃上げなんかで対抗したら死期が早まっちゃうよw
ちなみにいま企業の設備投資額は30年以上ぶりの高水準になっております

 

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:14:00.059 ID:e0ARUq530
バイトレベルなら賃金上げるとモチベ高い奴集まるけど正社員ってモチベだけでどうにもならん時あるからな

 

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:14:24.156 ID:5szTaBTpd

中小は大手の一部署レベルの仕事をして
社長が大手の部署リーダーの何倍もの
報酬をせしめるのが実態なところが多い

その利権に齧り付けば人手不足で潰れるよ
報酬を身の丈相応に抑えて人件費捻出しろと

 

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:15:51.346 ID:wa/yqzFt0
そんな負け戦に労力使う方があれだろ

 

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:17:45.074 ID:NfS17v0O0
IT企業の育ててやったっていうのは
経験年数を積ませて職務経歴書に花を添えてやったくらいのもんで
本当にノウハウを教えてくれたわけではないし
教えたとしてもそれは客先企業

 

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:19:46.101 ID:0BgB93FRp
御社のご検討を祈っております🙏

 

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:34:10.903 ID:FngUZ5mSr
まあ名目賃金が全く伸びてないかと言うとそんなことはないんだけど設備投資と比較したら無に等しいような上昇だね
直近の設備投資の伸び率と名目賃金の伸び率の差は実に10倍
まわりはショベルカー買って時給1000円のおっさん乗せてるけどこっちは時給1300円でおっさん10人雇ってスコップ持たせて対抗しますみたいなね
そんな経営判断するやつがおらんというだけw

 

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:43:23.129 ID:3+3VwiQE0
じゃあ倒産したら良いじゃない、困るのは税務署くらい

 

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:40:50.372 ID:LYiA7JHl0
賃上げもしない機械化もしないできない零細ブラック企業も多いが潔く廃業すべきだな

 

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